¡Exige tus derechos! SATSE te ayuda a reclamar la compensación de la actividad adicional como Enfermera de Emergencias Osakidetza

15 noviembre 2022

Tienes derecho a que te apliquen el art.36 del Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo en la compensación de la actividad adicional
SATSE exige que no se discrimine a las enfermeras en la aplicación del acuerdo regulador

valoración

Actualmente 0 de 5 Estrellas.

SATSE EUSKADI, inició un procedimiento de protección jurisdiccional que interpuso en el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Vitoria para proteger tus derechos sin ningún tipo de discriminación cuando se nos requiere para realizar jornadas adicionales derivadas del déficit de profesionales.

Osakidetza ha enviado al Juzgado un Informe complementario en el que le indica que tenemos razón al exigir igualdad de trato. En concreto dicho informe establece que:

Para el personal facultativo de emergencias se dictó una comunicación el 2 de agosto de 2022 de la Dirección General de Osakidetza, por la que se prevé un sistema de retribución de la actividad adicional que corresponde al artículo 36 del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de Osakidetza, esto es, compensación horaria de hora y media por hora en día laborable –de lunes a sábado- y dos horas por hora en domingos y festivos, y cuando dicha compensación horaria no fuese posible aplicarla en descansos, se aplicará la misma norma de compensación en términos económicos.

Para el personal de Enfermería, si fuese preciso realizar actividad adicional, es igualmente aplicable el artículo 36 del Acuerdo de regulación de condiciones de trabajo de Osakidetza.

Por lo tanto, desde SATSE te recomendamos que:

Exijas a la Dirección de Emergencias que se te aplique el artículo 36 del acuerdo en la compensación de éstas jornadas adicionales.

También te aconsejamos que recopiles todas las jornadas adicionales que hayas venido realizando desde junio de 2022, y la información de la que dispongas de las mismas para ponerte en contacto con el sindicato y podamos estudiar las posibles reclamaciones.
Si tienes dudas contacta con tu delegada/o de SATSE ¡Estamos para ayudarte!