Enfermería Residencias de Bizkaia: Conoce tu convenio

El 9 de febrero de 2018 se publicó en el BOB el V Convenio Colectivo Sectorial de Centros de la 3ª Edad de Bizkaia para los años 2016-2020. En él se recogen algunas mejoras con respecto al anterior en cuanto a jornada y retribuciones:

IMPORTANTE

Si tu centro de trabajo dispone de convenio o pactos propios es posible que todo o parte de los artículos de este convenio colectivo no te sean de aplicación

Información completa: descarga el convenio en PDF.

JORNADA LABORAL: hay un descenso progresivo en la jornada laboral para en 2022 llegar a las 1592 h. A su vez hay un aumento de las horas de formación de 15 a 20 h anuales.

• 2018--> 1678 h (1658 + 20 h formación)
• 2019--> 1658 h (1638 + 20 h formación)
• 2020--> 1638 h (1618 + 20 h formación)
• 2021--> 1618 h (1598 + 20 h formación)
• 2022--> 1592 h (1572 + 20 h formación)

LICENCIAS Y PERMISOS: se equipara la hospitalización clínica a la hospitalización domiciliaria debidamente acreditada

INCREMENTOS EN CASO DE IT: en accidente laboral o enfermedad profesional se anula el tope anual de días para el cobro del 100%

RETRIBUCIONES: hay un incremento lineal anual (para todas las categorías el mismo importe)  

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