IFAS: Convocatoria de nuevas plazas para personal fijo
Con fecha del 14 de febrero se ha publicado en la página web del IFAS las bases generales, específicas y la relación de puestos sobre el CONCURSO de 4 puestos de enfermería para la configuración de los equipos de apoyo de los centros comarcales de referencia.
Para poder optar a esta convocatoria, el personal fijo del IFAS que así lo desee y cumpla los requisitos recogidos en las bases generales y específicas, deberán presentar el documento recogido en dichas bases (Anexo 2) de manera telemática a la dirección: ifaslaneskaintza@bizkaia.eus en el plazo de 10 días hábiles contados a partir de la fecha de publicación de la convocatoria en el BOB (Boletín Oficial de Bizkaia)
SATSE condena estas Bases Específicas
El IFAS, dentro de su plan estratégico para la ciudadanía, ha generado unos puestos de trabajo con funciones específicas para dar cobertura a la población a través de los centros comarcales de referencia. Estas funciones las consideramos aptas para implementar la categoría de Enfermera Especialista en Geriatría, así como las categorías de Enfermera Especialista en salud comunitaria y salud Mental. No obstante, desde la Dirección del IFAS han optado por no modificar la relación de puestos de trabajo e incorporar a estas nuevas profesionales para, en lugar de reconocerles y retribuirles como corresponde a su titulación, valorárselos en el apartado de méritos, con una puntuación que se presenta decisoria y así obtener a enfermeras especialistas a coste 0.
La posesión de una titulación de este tipo se barema en el apartado de méritos con 2 puntos, mientras que la experiencia profesional, en el mejor de los casos, se valora con 0,167 puntos por año trabajado.
SATSE critica que el IFAS pierda la oportunidad de incorporar a enfermeras especialistas en geriatría, así como el resto de las especialidades con cabida en el organismo, en su catálogo de puestos, ya que su formación y visión especializada enriquece el cuidado integral de las personas usuarias de avanzada edad.
Consideramos que el IFAS valora la especialización como mérito para el acceso al empleo, pero no retribuye dicha especialización a su personal menospreciando la formación y pretendiendo tener enfermeras especialistas a coste cero.
En SATSE creemos que el equipo multidisciplinar debe contar con distintos perfiles profesionales, incluidas enfermeras y enfermeras especialistas en geriatría, salud mental y comunitaria, cuyo trabajo conjunto redunde en el mejor cuidado posible de las personas usuarias.
Página web convocatoria:
https://ifas.bizkaia.eus/interior.asp?idpagina=WCSEVIHUTOVRYVKOXJSFVPHCBWWSZDLPXJAM&idioma=ca
Bases Generales y específicas y modelos:
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