Osakidetza vuelve a discriminar a la Enfermería

La Administración Pública Vasca vuelve a excluir a la Enfermería en una convocatoria de empleo. En esta ocasión, Osakidetza ha publicado una convocatoria para cubrir el puesto de la Jefatura del Servicio de Igualdad en la Dirección General del ente público.

Para la elección de dicha jefatura, se ha abierto un plazo al personal fijo del grupo A1/A2. Sin embargo, en la convocatoria se menciona de manera expresa que solo se permite presentarse a quienes tengan una Licenciatura o título equivalente.

 “La convocatoria, en contra de lo establecido en el Estatuto del Empleado Público, excluye al Grado de Enfermería. La ley establece claramente que para el acceso a las escalas A1 y A2 se requiere la titulación universitaria de Grado, independientemente de si antiguamente esos estudios eran Licenciaturas o Diplomaturas”, critica SATSE Euskadi. El Sindicato de Enfermería de Euskadi explica que, actualmente, integran el grupo A las antiguas licenciaturas y diplomaturas, actuales titulaciones de grado todas ellas, desde que en el año 2009 se implantara de manera integral en el sistema educativo universitario español el sistema Bolonia.

SATSE Euskadi recuerda que continuar con la diferenciación entre licenciaturas y diplomaturas, a partir de la implantación del sistema Bolonia, contraviene la legislación de la Unión Europea sobre equivalencias de titulaciones. “Además perpetúa las diferencias salariales entre hombres y mujeres en profesiones tan feminizadas como la enfermería, en la que aún hoy día un 87% de las graduadas son mujeres”.

“Las funciones del puesto pueden ser perfectamente desarrolladas por profesionales de enfermería o fisioterapia, al igual que cualquier otra persona con titulación académica de grado”, afirma el sindicato. Por todo ello, SATSE ha presentado un recurso de alzada para pedir que declare nula la convocatoria o que, al menos, anule el apartado en el que se exige la titulación de licenciatura o equivalente.

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