Procesos de estabilización

31 mayo 2022

El objetivo de la ley 20/21 es reducir la tasa de temporalidad por debajo del 8%

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A raíz de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la disminución de la temporalidad en el empleo público (Ley Iceta), se están aprobando procesos de estabilización de empleo. Se trata de normativa a nivel estatal que afecta a todas las administraciones públicas y organismos autónomos.

El objetivo que persigue esta ley está recogido en su art. 2.3 y establece que la tasa de cobertura temporal deberá colocarse por debajo del 8% de las plazas estructurales de cada administración.

La ley en su art. 2.4 establece que los procesos respetarán en todo caso los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Por tanto, se podrán presentar todas las personas que cumplan los requisitos de las bases de cada proceso.

Los plazos clave en estos procesos son:

Aprobación. antes del 1 de junio de 2022, aprobando el número de plazas de cada proceso.
Convocatoria. Antes del 31 dic 2022. Por tanto, se irán produciendo las convocatorias de los procesos en los distintos ámbitos a lo largo de este año.
Resolución con fecha máxima de 31 dic 2024.

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