SATSE Euskadi: “La ausencia de negociación colectiva desprotege al personal de Osakidetza”
El sindicato denuncia que Osakidetza obstaculiza la labor sindical y exige que reponga el derecho a la negociación colectiva para garantizar la seguridad y salud de las/los profesionales.
SATSE denuncia que, desde que fue decretado el Estado de Alarma por el COVID-19, Osakidetza ha limitado paulatinamente la información y la participación de los sindicatos en la toma de decisiones que están afectando a la plantilla, a sus condiciones de trabajo y su salud laboral, hasta su práctica desaparición.
El Sindicato de Enfermería recuerda a Osakidetza que en ningún momento el estado de alarmalimita el derecho fundamental de la libertad sindicalni mucho menos, a la prevención y protección de la salud de los y las trabajadores/as. La actividad sindical queda por tanto, al mismo nivel que la actividad sanitaria, explícitamente recogida como actividad esencial y garantizada además por el artículo 28 de la Constitución Española.
No vamos a permitir que se mantenga el actual apagón informativo con la representación de la Mesa Sectorial de Sanidad. Han cortocircuitado el derecho a la información, a la participación y a la negociación colectiva, en un contexto en el que los datos de infección entre el personal, y la situación de estrés laboral, demuestran el grave perjuicio que se está ocasionando en el derecho a la salud y la integridad física y psíquica de los y las profesionales de Osakidetza.
También hemos denunciado la ausencia de participación sindical en la composición delComité de Direccióncreado por el Departamento de salud para gestionar y coordinar la crisis provocada por el coronavirus (Covid-19). Ni siquiera se da información sobre sus decisiones a la representación sindical.
Frente al silencio administrativo de la Dirección General y las OSI, SATSE reclama información de las medidas adoptadas por la Dirección General de Osakidetza, el Servicio de Prevención Corporativo, las Direcciones de las OSI, y el Comité de Dirección que gestiona y coordina los Recursos sanitarios durante la crisis del COVID-19 ; y exigimos a Osakidetza formalmente y de manera inmediata:
1.- Respuesta A todos los escritos presentados por este sindicato y sus secciones sindicales.
2.- Información detallada sobre las medidas adoptadas desde el 14 de marzo y que afectan a las condiciones de trabajo y de salud y prevención de riesgos laborales del personal de Osakidetza.
3.- Que se remitan las Instrucciones, órdenes y demás actuaciones administrativas que desde el servicio de prevención corporativo se han dado a las UBP de las OSIs.
4.- Información detallada de las existencias de los EPI (mascarillas FFP2, FFP3, quirúrgicas, batas y buzos impermeables, guantes simples y de caña alta…) con datos disgregados por OSI.
5.- Que se dé orden a las Direcciones de las OSI para que cumplan con el deber de información sobre las decisiones que se adopten y que afecten a las condiciones laborales y en materia de prevención de riesgos laborales.
6.- Información sobre las decisiones adoptadas por el Comité de Dirección que gestiona y coordina la crisis sanitaria del COVID-19 en Euskadi.
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