SATSE, LAB, ELA, UGT y CCOO convocan una movilización para exigir una negociación del convenio de Diputación e IFAS

La Diputación Foral de Bizkaia ha dado por finalizada la negociación del Acuerdo/Convenio de Diputación e IFAS, debido a su falta de voluntad para acordar fórmulas que no supongan una pérdida de poder adquisitivo del personal público.

La DFB planteó aplicar un 2%, sin ningún tipo de compromiso de recuperación del poder adquisitivo del personal, teniendo en cuenta que esto supone una reducción del 4,4% de poder adquisitivo respecto a la subida del IPC en 2021 (6,4%). Además, hay que tener en cuenta que el IPC acumulado para el año 2022, con datos de marzo, es de un 9,5%.

Ante la postura de la DFB, los sindicatos realizaron una propuesta conjunta y flexible con el objetivo de que no hubiese pérdida de poder adquisitivo del personal que también fue rechazada.

Esta negativa a alcanzar un acuerdo tiene consecuencias directas en otros aspectos de las relaciones laborales: derechos del personal temporal e interino, calendario, teletrabajo, conciliación…

Ha quedado claro desde un principio que la Función Pública tenía un mandato firme por parte de las personas responsables de la Diputación para no equiparar las retribuciones con el IPC. De nuevo quienes gobiernan y patronal van de la mano en la negativa a subidas salariales que mantengan la calidad de vida de trabajadoras y trabajadores.

Ante el NO rotundo que la DFB ha dado a esta propuesta, los sindicatos consideran necesario redoblar los esfuerzos de acción colectiva, con el objetivo de buscar una postura más flexible de la DFB para lograr un acuerdo digno para el sector público y las personas empleadas públicas.

Por eso os animamos a participar en la movilización del 12 de mayo a las 11:00h frente a la Diputación para reclamar un convenio justo.

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