SATSE mejora las condiciones de la Enfermería en San Juan de Dios de Santurtzi

El Sindicato de Enfermería en Bizkaia ha logrado mejoras salariales para las enfermeras del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi. En concreto, se ha logrado consolidar para siempre la paga de permanencia, que premia la fidelidad del profesional a la empresa y evita su fuga a otros centros sanitarios, sobre todo hacia Osakidetza. 

“Debido a la escasez de profesionales, en el año 2021 se acordó este complemento por un periodo de dos años. Ahora, hemos conseguido consolidar esta retribución que se recibe en una paga anual de 1200 euros”, explica el sindicato. 

SATSE intentó introducir este concepto en el I Convenio Colectivo del Hospital San Juan de Dios. Sin embargo, cuando la Dirección de la empresa accedió a su inclusión, se opusieron el resto de los sindicatos que componen el comité de empresa (ELA, UGT, CCOO y SAE).  

“Es de una índole gravísima que la parte social boquee de esta manera las mejoras del personal, en este caso del colectivo de enfermería, cuando es un requerimiento propio de las trabajadoras”, aseguran desde la central sindical. 

Tras la negativa del resto de miembros y la retirada de la propuesta del convenio colectivo, SATSE ha seguido trabajando en su consecución. “Tras varios meses de negociaciones, hemos alcanzado este acuerdo que consolida este complemento y lo mejora, ya que se amplía al personal eventual y/o sustituto con una permanencia en la empresa de 12 meses o más”, concluye SATSE. 

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