SATSE recurre la nueva convocatoria abusiva de Osakidetza a un puesto de enfermera/o de Control de tuberculosis en Araba

El Sindicato de Enfermería recurre la nueva convocatoria de Osakidetza a un puesto de enfermera/o del Programa de Prevención y Control de la Tuberculosis en la CAV. “Una vez más, Osakidetza convoca un puesto de enfermera/o en categoría de cuidados generales, pero en realidad busca seleccionar a una enfermera o enfermero que disponga del título de Enfermero/a especialista en familiar y comunitaria”. Ya que para ejercer las funciones del puesto necesita que tenga formación específica en salud pública, epidemiología y Gestión Sanitaria.

La convocatoria fue publicada el 8 de agosto de 2019 en los tablones de anuncios de los centros de Osakidetza para proveer por promoción interna temporal/comisión de servicios, un puesto de enfermero/a con conocimientos específicos en la dirección de Asistencia Sanitaria de la Dirección General de Osakidetza.

SATSE acusa a Osakidetza de estar, una vez más, ante una convocatoria abusiva. “Si Osakidetza establece como requisito tener conocimientos específicos y acreditarlos con el título de enfermeros especialistas, el reconocimiento y la retribución de la persona seleccionada ha de ser de enfermera especialista”.

OSI Araba

En esta convocatoria, el Servicio Vasco de Salud especifica que la enfermera pertenecerá a la OSI Araba y OSI Arabako Errioxa, con ámbito de actuación en toda Araba. Desde SATSE ven necesario que precisen si dicho desempeño conlleva desplazamiento por todo el territorio y si fuera así, la convocatoria debería especificar que los mismos, además de ser abonados, se computarán como jornada.

Por todo ello, SATSE ha interpuesto un recurso de alzada frente a dicha resolución, para que se deje sin efecto esta convocatoria por no ser ajustada a derecho. “Deberá publicarse en consecuencia una nueva convocatoria en la que se reconozcan al puesto convocado las retribuciones de enfermera/o especialista, además de que se aclaren y reconozcan otras cuestiones referidas a jornada, desplazamiento, y/o peligrosidad, que puedan ser inherentes al puesto que se convoca”, concluye el sindicato.

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