Un verano más, Osakidetza niega el derecho a la conciliación y no garantiza la sustitución de su personal

El Sindicato de Enfermería de Euskadi denuncia que Osakiderza carece de un plan de cobertura de las ausencias de los y las profesionales de Osakidetza para este verano 2021. Así se lo ha reprochado a la Directora General del Ente Público en la carta que le ha hecho llegar hoy: “Queremos saber cómo se va a garantizar que ningún/a profesional sea discriminada/o en sus derechos laborales, retributivos, de salud laboral y conciliación”, explica el sindicato.

SATSE denuncia que ya en el verano de 2019, Osakidetza admitía problemas para la contratación de enfermeras durante los meses vacacionales: “Sorprende que en 2021, en plena campaña de vacunación y en medio de una pandemia, todavía no haya planteado en la mesa sectorial ninguna medida al respecto”

Sobrecarga

Para SATSE, un verano más, no se garantizará la sustitución de las ausencias, y se denegarán los derechos de conciliación. “No se tiene en cuenta el cansancio acumulado de estas profesionales y se deja a enfermeras y matronas sometidas a la sobrecarga laboral y, como en el caso de la Atención Primaria, teniendo que cerrar sus agendas, por falta de profesionales.”, denuncian.

Desde SATSE exigen un plan de cobertura respetuoso con los derechos de su plantilla y que además garantice la vacunación y los cuidados a la población vasca.“Nos dirigimos a esa Dirección General, al objeto de que nos informé de las previsiones que tiene para hacer frente a las ausencias de enfermeras y matronas durante el verano de 2021”, recoge SATSE en la carta enviada.

Negociación

Asimismo, son muchas las quejas de profesionales eventuales, a quienes se les está aplicando condiciones de trabajo, no recogidas en el acuerdo regulador de Osakidetza. “Una vez más, reclamamos el derecho de negociación colectiva de este sindicato en todo lo que tiene que ver con las condiciones de trabajo de la plantilla”, concluye SATSE. 

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