SATSE pide a Osakidetza que no “se deshaga” de las enfermeras con contratos de verano

El Sindicato de Enfermería de Euskadi pide a Osakidetza que no desaproveche la oportunidad de contar con enfermeras/os y matronas suficientes y prorrogue los contratos de las profesionales que finalizan ahora sus “contratos de verano. “Si queremos garantizar la calidad en la atención, necesitamos incrementar el número de enfermeras y matronas, y acabar con el déficit crónico de profesionales en el Servicio Vasco de Salud.”, apunta SATSE.

“Esta escasez de enfermeras tiene graves consecuencias para la sociedad vasca, ya que se pierde calidad, no se cubren las necesidades de una población cada vez más envejecida y pone en riesgo la seguridad”, explican desde la organización sindical.

Para el sindicato, “es cierto que en ciertas épocas del año hay problemas para contratar enfermeras, pero ahora que este personal sustituto está disponible, no podemos dejarlo escapar” y añaden que: “Acabar con la precariedad es la baza para atraer y retener el talento”.

Campaña de Vacunación

“Nos acercamos a los meses de otoño-invierno, con la vacunación COVID junto con la gripe, que se trata de una tarea 100% enfermera y donde la Atención Primaria va a ser crucial. Por ello, necesitamos todas las enfermeras posibles”, apuntan desde SATSE.

Desde el sindicato recuerdan que “ya tenemos una enfermería de Atención Primaria sobrecargada, con una media que supera los 2000 pacientes por profesional y en algunas OSI, como Donostialdea, los 3.300 pacientes por enfermera”.

Para SATSE, la Atención Primaria es la parte que tiene más impacto en la salud de las personas, al ser el nivel asistencial que más frecuenta. “Si queremos tener una sanidad fuerte es necesario reforzarla. No es momento de recortar en atención primaria, ni en asistencia sanitaria de ningún tipo”, apunta SATSE

Asimismo, la pandemia no ha acabado y la ratio enfermera/paciente en los hospitales tampoco es adecuada. Hay que recordar que en Euskadi no se alcanza la media europea de enfermeras por 1000 habitantes. “Todo ello empeora la calidad asistencial, además de sobrecargar y agotar al personal sanitario, sometiéndolo a precariedad laboral y no respetando sus derechos en muchas ocasiones”, apunta el sindicato.

Envejecimiento

Para SATSE es necesaria una reflexión sobre el modelo sanitario para revisarlo, actualizarlo y adecuarlo a la realidad de la sociedad vasca: “En Euskadi afortunadamente las personas vivimos mucho, pero el envejecimiento lleva asociado cronicidad y pluripatología. Todo esto, aumenta las necesidades de cuidado y ahí, la enfermera es la/el profesional de referencia”.

Desde SATSE, instan a Osakidetza a buscar soluciones reales a este déficit de profesionales de enfermería y “consolidar el personal que finaliza ahora los contratos de verano, puede ser una de ellas”.