Euskal Osasun Publikoaren eredua aldatzeko, erizainen lanbideak gora egin behar du

Euskadiko SATSE Erizainen Sindikatuak salatu duenez, egungo osasun-eredua, izugarri medikalizatua, agortuta dago, eta premiaz behar ditu agonia motel baina saihestezina zuzentzeko neurriak. 

SATSEk dioenez, medikoak falta direla politikari batzuei entzutea eta zenbait komunikabidetan irakurtzea, besterik gabe, gure Osasun Publikoaren egoera larriaren arazo bakarra balitz bezala, baieztapen faltsua da, eta arreta osasun-zerbitzu publikoen benetako arazo eta gabezietatik desbideratzeko estrategia baten parte da. Lehen mailako arretan edo espezialitateren batean (anestesia, adibidez) medikuak behar izan arren, besterik ez. 

Klase politikoa ez da herritarrak entzuten ari, gure osasun-sisteman aldaketak eta hobekuntzak eskatzen hasi direnak. Era berean, ez da kontuan hartzen profesionalen eta, bereziki, erizainen erreklamazioa; izan ere, mahai gainean jartzen ari gara Osakidetzari baliabide handiagoak eta hobeak emateko, plantillak indartzeko, absentzia guztiak estaltzeko, erizainen kopurua handitzeko, pertsonen arretaren kalitatea bermatuko duen ratioa bermatu eta prekarietatea desagerrarazteko. Azken batean, pertsonen zaintzan oinarritutako osasun-eredu baterantz aurrera egitea. 

Eredu aldaketa

SATSEk ere, sindikatu profesionala den aldetik, osasuna sustatzera eta gaixotasunak prebenitzera eramango gaituen bira bat emateko beharra aldarrikatzen du, kontuan hartuta, gainera, egoera horiek eragiten duten kostu ekonomikoa, horietako asko prebenitu baitaitezke. 

SATSEk azpimarratu du biztanleko ratio medikoa Europako batez bestekoaren gainetik dagoela, eta horrek itxaron zerrendak luzatzen dituela eta ospitaleetako errendimendu kirurgikoko denborak okertzen dituela. Bien bitartean, erizain faltaren arazo larri bat daukagu, Europa mailan azkenetarikoak gara biztanle bakoitzeko profesional kopuruari dagokionez, baina horrek, bai Kongresuan, bai Gobernu autonomikoetan ordezkatzen gaituzten politikarien arabera, ez du kezkatzen, agian uste dutelako erizain falta arduragabea konpontzeko lan egitea bigarren mailako beharra dela eta ez duela etekin politikorik eskaintzen. 

Erizain gehiago

EAEko osasun publikoak 1.606 erizain gehiago behar ditu Europako batez bestekora iristeko. Gainera, Osakidetzako berdintasun-planaren arabera, plantillaren %50ak 57 urte edo gehiago ditu, eta erizainak ez dira salbuespena. Beraz, belaunaldi-erreleboa bermatu behar dugu, eta, horrez gain, espazio profesional eta laboral berriak gorde behar ditugu, hala nola eskola-erizaina, ingurune soziosanitarioa edo osasun-zentroetako eskumen-garapena, zuzendaritza-organoetan ere beharrezkoa den eredu-aldaketa ahaztu gabe. 

SATSE Euskadik arreta-dei sendoa helarazi nahi dio euskal gizarteari: egungo osasun-eredua agortuta dago. Herritarrei jakinarazi nahi diegu XXI. mendean osasunaren zaintza ikuspegi integral, holistiko eta oxigenatu batetik egin behar dela, gure herrialdeko erizainek ematen dutenaren antzera. Egoerari buelta emateko eta gure osasun publikoaren osasun-arreta, kudeaketa eta osasun-politika modernizatzeko garaia iritsi da, eta horren guztiaren onuradun nagusia euskal gizartea bera izango da.