SATSE LOGRA – Eliminación de los requisitos excesivos de acceso al desarrollo profesional

Como ya os informamos, SATSE recurrió ante los tribunales al considerar que Osakidetza limitaba injustificadamente el acceso al Desarrollo Profesional a su personal, imponiendo unos requisitos excesivos no previstos en la normativa vigente y nos dieron la razón, una vez más.

Gracias a la sentencia de SATSE, Osakidetza ha reabierto, junto con la convocatoria 2025, un nuevo plazo para las convocatorias del 2022, 2023 y 2024 para las personas que no se presentaron o fueron excluidas por no cumplir dichos requisitos, tengan ahora la oportunidad de hacerlo.

Sin embargo, Osakidetza hizo una interpretación de la sentencia que volvía a establecer los requisitos excesivos en la fase de evaluación, dejando al personal en la misma o peor situación.

Desde SATSE, manifestamos nuestra oposición frontal a esta interpretación restrictiva de la sentencia y, tras su traslado a la Dirección General, Osakidetza se ha retractado y, por fin, ha eliminado las condiciones limitantes.

Para SATSE el Desarrollo Profesional es un derecho del personal y no permitiremos ninguna traba por parte de la administración.

Puedes comprobar los cambios en el nuevo documento de “preguntas frecuentes” de Osakidetza, en las preguntas 14, 23, 37 y 38.

¡Luchamos por tus derechos e impulsamos el cambio!