Concurso de Traslados: Cambio en servicios prestados en Promoción Interna Temporal

Se ha publicado resolución de la directora general de Osakidetza por la que se modifica, en el proceso del Concurso de Traslados, el criterio de valoración de la experiencia profesional proveniente de servicios desempeñados por promoción interna temporal. 

Hasta ahora, se establecía que durante el tiempo que un trabajador/a realizase funciones de promoción interna temporal, la persona interesada se mantendría en servicio activo en su categoría de origen. Por tanto, se contabilizarían para el concurso de traslados los servicios prestados en su categoría de origen y no en la que desarrollara sus funciones durante este periodo. 

Sin embargo, una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de País Vasco cambia este criterio y establece que la valoración de estos servicios prestados debe hacerse valorando la función realmente desarrollada. 

Nueva resolución

De esta manera, mediante la nueva resolución se comenzarán a valorar los servicios prestados en promoción interna temporal en el puesto efectivamente desempeñado. Es decir, para valorar los servicios prestados en régimen de promoción interna temporal se tendrá en cuenta el puesto efectivamente desempeñado y no la categoría o grupo profesional a la que se pertenezca.  

El criterio aquí adoptado entra ya en vigor, tras su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco y será de aplicación en el ciclo de adjudicación de marzo de 2023 y en los futuros ciclos de adjudicación de concurso de traslados abierto y permanente.