SATSE denuncia falta de negociación y advierte de vulneraciones de derechos en la primera Mesa Sectorial del año

La primera Mesa Sectorial del año, celebrada este 28 de enero, ha arrancado con varios asuntos clave para las y los profesionales de Osakidetza. SATSE ha acudido con una posición clara y firme, denunciando la falta de negociación real, la ausencia de transparencia y decisiones que ponen en riesgo derechos consolidados del personal.

Emergencias: subrogación de las bases de Tolosa y Elgoibar

SATSE ha trasladado a Osakidetza su tremendo enfado por la gestión de la subrogación de las bases de Tolosa y Elgoibar, un proceso en el que ha faltado negociación, transparencia y respuesta a las solicitudes de información realizadas por escrito.

Desde el sindicato hemos exigido, mediante un requerimiento formal, información detallada sobre todo el procedimiento y hemos mostrado nuestro rechazo tajante a que se incumplan los acuerdos sobre Movilidad Interna y Comisiones de Servicio, vulnerando los derechos del personal al dar preferencia a unas personas frente a otras.

SATSE quiere dejar claro que no está en contra de ningún trabajador o trabajadora. La normativa vigente debe cumplirse para garantizar los derechos de todas y todos, y entendemos que la igualdad de trato cohesiona los equipos, no los enfrenta.

Procesos de Provisión y Selección 2026: Bases Generales OPE 23-24-25

SATSE ha reiterado que no va a avalar una OPE que limite el cómputo de servicios prestados a los 20 años anteriores al proceso, una medida que supone una discriminación ligada al género y que perjudica especialmente a colectivos altamente feminizados.

Asimismo, hemos exigido que en las bases específicas se incluyan los años de EIR en el cómputo de la experiencia profesional.

En relación con la OPE 23-24-25, Osakidetza ha informado de su intención de publicar las Bases Generales el próximo 4 de febrero en el BOPV, con un plazo de inscripción que se extendería hasta marzo. Los exámenes de las categorías masivas se prevén antes del verano, y el resto de las categorías después.

Desde SATSE hemos insistido en la necesidad de finalizar cuanto antes el proceso de resultas de la OPE 20-21-22, para adjudicar plaza a quienes están esperando, abordar el cupo de discapacidad y cumplir con la obligación de adjudicar todas las plazas.

Convocatoria de Desarrollo Profesional 2025: novedades

SATSE ha denunciado la interpretación torticera de nuestra sentencia por parte de Osakidetza, que pretende mantener las restricciones por la puerta de atrás y excluir al personal del proceso, dejándolo sin evaluación.

Defendemos los derechos del personal y advertimos de que acudiremos nuevamente a los tribunales por incumplimiento de sentencia si Osakidetza persiste en esta actitud.

Decreto de Puestos Funcionales

Exigimos a Osakidetza que el nuevo catálogo de puestos funcionales ponga el foco en las necesidades reales de las y los profesionales, dando respuesta a las competencias actuales y futuras, y que garantice el acceso a puestos de liderazgo, especialmente para nuestras profesionales.

Complementos de nocturnidad y festividad durante permisos retribuidos

SATSE ha instado a Osakidetza a que reconozca de oficio el derecho al abono de los complementos de nocturnidad y festividad durante los permisos retribuidos, aplicando la retroactividad correspondiente de hasta cuatro años, o que al menos facilite su solicitud, como ya hacen otras administraciones públicas, como IFBS.

Ante la negativa de Osakidetza, SATSE continuará reclamando de manera individual los importes correspondientes para cada profesional afectado.

¡Te seguiremos informando!