Laboral

SATSE trabaja para mejorar la protección de las profesionales embarazadas en Osakidetza

El sindicato pide uniformidad de criterios y cumplimiento de la normativa para proteger a las profesionales y sus futuros hijos/as

El Sindicato de Enfermería de Euskadi solicita a la Dirección General de Salud Laboral de Osakidetza, unas directrices corporativas uniformes, a la hora de proteger a las trabajadoras embarazadas y a sus futuros hijos/as. “Exigimos que los criterios enmarcados en la ley se cumplan y lo hagan de igual manera en las diferentes OSIS”, añaden.

“Queremos evitar situaciones no deseadas, que nos conduzcan a tomar otras medidas de mayor calado”. Desde SATSE explican que han detectado diferentes criterios a la hora de adecuar a enfermeras, matronas y fisioterapeutas que están en situación de embarazo en Osakidetza.

“No existe una uniformidad en la reubicación en situación de riesgo por embarazo para las profesionales, sino que la decisión depende de la OSI en la que se encuentren trabajando en ese momento”, denuncian

“Incluso en ocasiones, dos profesionales que pertenecen a la misma unidad y con el mismo puesto, sin características personales propias, se les emite una Incapacidad Temporal por riesgo en diferentes semanas de gestación”, añade el sindicato. 

Cumplir la ley

Desde SATSE recuerdan que la ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales establece la obligatoriedad de la empresa de evitar riesgos para sus trabajadoras y concretamente, el artículo 26 de protección a la maternidad establece la integración de la evaluación de riesgos en el plan de prevención.

“Esta evaluación debe comprender la determinación de la naturaleza, el grado y la duración de la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente a agentes, procedimientos o condiciones de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de las trabajadoras o del feto”, explica el sindicato.

Por otra parte, la guía para la ayuda de la valoración del riesgo en el embarazo del INSST establece una serie de recomendaciones destinadas a tal fin basándose en diferentes parámetros como: tipo de trabajo, condiciones, horario, tareas, estado físico, características ambientales, materiales ...