Modificación de los complementos por IT en Osakidetza
El Gobierno vasco ha aprobado la modificación de los complementos de Incapacidad Temporal para el personal empleado público vasco. Los nuevos porcentajes se aplicarán a partir del 1 enero de 2014 a las nuevas bajas, y también a las que se iniciaron en 2013 y estaban “vivas” a esa fecha.
Recordar, que fruto de los recortes, el personal de Osakidetza perdió el derecho al complemento hasta el 100% de sus retribuciones en situación de IT, y de forma más perjudicial que en el conjunto del estado.
Durante 2012 y 2013 los porcentajes del complemento de IT han sido: Del primero al tercer día, el 50%, la primera baja del año, y el 40% la segunda baja. En procesos posteriores 0% los 3 primeros días y a partir del 4º día se percibía el complemento. Del 4ª al vigésimo, el 75%, del vigésimo primer día al cuadragésimo cuarto día, el 85%; a partir del cuadragésimo quinto día, el 100% de las retribuciones.
Los nuevos porcentajes son:
Complemento de IT hasta el 100% de las retribuciones en:
- Los permisos por parto, adopción, acogimiento, paternidad, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural ( según lo dispuesto en el Acuerdo de Osakidetza)
- Cuando la situación de incapacidad temporal derive de contingencia profesionales
- En los procesos de IT que sean consecuencia directa del estado de gestación
- En los procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes que generen hospitalización o intervención quirúrgica
En el resto de supuestos:
- Durante los tres primeros días, el 50%
- Desde el 4º hasta el vigésimo, ambos inclusive, el 75%
- A partir del vigésimo primero, inclusive, el 100%
Asimismo, Osakidetza va a realizar una nueva instrucción sobre incapacidad temporal y está previsto que en la misma incorpore algunas especificidades propias de Osakidetza.