SATSE Euskadi te recuerda tu derecho a cobrar las variables también durante permisos y licencias

SATSE Euskadi te recuerda que tienes derecho a percibir los complementos retributivos habituales —nocturnidad, festividad y guardias— también durante el disfrute de permisos retribuidos, licencias, periodos de incapacidad temporal y vacaciones. Así lo reconoce la sentencia del Tribunal Supremo 831/2025, de 25 de junio, cuya aplicación íntegra hemos reclamado formalmente a Osakidetza.

Actualmente, estas variables ya se abonan en vacaciones, en situaciones de incapacidad temporal y en permisos vinculados a la maternidad. Sin embargo, Osakidetza sigue sin reconocerlas en el resto de los permisos retribuidos, a pesar del claro respaldo judicial.

Aplicación parcial por parte de Osakidetza

En la Mesa Sectorial celebrada en noviembre, Osakidetza nos trasladó su intención de reconocer el pago de estas variables únicamente con efectos desde el 25 de junio de 2025 y solo a aquellas personas que presenten una reclamación individual.

Desde SATSE Euskadi denunciamos que esta decisión supone una aplicación parcial e insuficiente de la sentencia, y exigimos que se reconozca la retroactividad correspondiente a los últimos cuatro años, tal y como permite la normativa vigente.

¿En qué permisos y licencias te afecta este derecho?

El derecho al cobro de las variables no abonadas puede afectarte si has disfrutado de alguno de estos permisos o licencias:

LICENCIAS:

• Accidente o enfermedad grave, hospitalización o fallecimiento, de familiares.
• Cumplimiento de deberes inexcusables.
• Traslado o mudanza del domicilio habitual.
• Asuntos particulares (AP y Canosos).

PERMISOS:

• Matrimonio, bautizos y comuniones.
• Asistencia a exámenes.
• Asistencia a cursos y congresos.
• Acudir a consultas, tratamientos y exploraciones

Documentación necesaria para la reclamación

Para poder iniciar la reclamación de las cantidades no abonadas, necesitamos que nos facilites la siguiente documentación:

• Contrato, en el caso de personal temporal, o Resolución de OPE, CTAP, MID, etc., en el caso de personal fijo.
• Cartelera teórica y real, para identificar los días concretos.
• Identificación del permiso disfrutado y de la variable no abonada.
• Nómina del mes en el que no se realizó el abono correspondiente.

Si durante alguno de estos permisos y/o licencias no te abonaron las variables de nocturnidad, festividad y guardias, desde SATSE Euskadi te lo reclamamos.

Contacta con tu delegada o delegado de SATSE y defiende lo que es tu derecho.

¡Estamos para ayudarte!