Nuevo convenio de residencias y centros de la tercera edad de Bizkaia

Durante la vigencia de este convenio colectivo, las enfermeras y fisioterapeutas verán incrementado su salario en más de un 20% con respecto al año 2020. Concretamente a partir del 2022, ya que las tablas salariales de 2020 y 2021 permanecen sin incremento.

A su vez, mantienen la jornada máxima anual de 1.592 horas y los derechos sociales obtenidos hasta la fecha.

Este incremento retributivo afecta a toda persona trabajadora que durante los años 2022 y 2023 hayan trabajado en algún centro residencial, con independencia de que continúen trabajando o no en la actualidad, pudiendo generar una cuantía en concepto de atrasos que debes reclamar si no lo abonan de oficio.  

Por esto, “desde SATSE os emplazamos a contactar con vuestra antigua dirección y solicitéis que se os abonen los atrasos correspondientes en el caso de que no lo hagan automáticamente. Para más información, contacta con tu delegada/o del Sindicato de Enfermería y Fisioterapia”. 

Denuncia

Por otro lado, “desde SATSE consideramos un perjuicio el continuar sin mejorar las bajas médicas por enfermedad común, además de no contemplar ni incorporar como categoría profesional a las enfermeras y enfermeros especialistas en Geriatría que realizan una formación específica para ello y se debería de comenzar a reconocer en la sociedad”.