Igualdad

SATSE apoya la huelga general feminista en Euskadi

¡Por unos cuidados dignos, igualdad de género y justicia social! Nos vemos en la huelga general feminista del 30 de noviembre
puño morado para la huelga feminista en Euskadi

Desde el Sindicato de Enfermería y Fisioterapia en Euskadi, SATSE, expresamos nuestro firme apoyo y respaldo a la convocatoria de huelga general feminista registrada en la Comunidad Autónoma Vasca para el próximo 30 de noviembre. Esta decisión, se basa en las siguientes prioridades que hemos marcado, a corto plazo, y que consideramos fundamentales para avanzar hacia una sociedad más igualitaria y justa: 

  1. Reconocer como derecho y garantizar la universalidad de los cuidados dignos: En la sociedad actual, los cuidados son esenciales para el bienestar de todas las personas, y deben ser considerados como un derecho universal. La huelga general feminista del 30 de noviembre busca resaltar la importancia de esta cuestión y demanda la garantía de cuidados dignos para todos y todas.
  2. Fortalecer y desarrollar el sistema público de cuidados: Es fundamental fortalecer y desarrollar un sistema público de cuidados que sea accesible y de calidad para todas las personas. La huelga busca presionar a las autoridades correspondientes para que tomen medidas concretas en esta dirección.
  3. Terminar con la privatización de los servicios de cuidado: La privatización de los servicios de cuidado puede llevar a desigualdades y a la precarización de las condiciones laborales de las trabajadoras de cuidados. Es imperativo detener este proceso y devolver la gestión de los cuidados a lo público.
  4. Mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras de cuidados: Las personas que trabajan en el sector de los cuidados a menudo enfrentan condiciones laborales precarias y bajos salarios. La huelga del 30 de noviembre busca dar visibilidad a esta problemática y luchar por mejoras significativas en las condiciones de trabajo.
  5. Reducir la jornada laboral sin disminución salarial: garantizar tiempos para cuidar: La reducción de la jornada laboral sin una disminución salarial es una medida necesaria para garantizar que todas las personas tengan tiempo para cuidar a sus seres queridos y para sí mismas. 
  6. Interpela a los hombres para que rechacen el privilegio de no cuidar y se responsabilicen de los trabajos de cuidado: La corresponsabilidad en los trabajos de cuidado es esencial para lograr una igualdad real entre géneros. La huelga general feminista busca involucrar a los hombres en este proceso y promover un reparto más equitativo de las tareas de cuidado.
  7. Ampliar los permisos de cuidados más allá de la familia nuclear: vinculogramas: Es importante reconocer y valorar una red de cuidados más amplia que incluya a personas más allá de la familia nuclear, como amigos, vecinos y otras relaciones afectivas. Esta medida promueve una mayor solidaridad y apoyo en la sociedad.
  8. Abordar los trabajos de cuidado de manera transversal: Los trabajos de cuidado deben ser abordados de manera integral en todos los ámbitos, incluyendo la educación, la sanidad, el empleo y otros. La huelga general feminista busca poner de manifiesto esta necesidad. 

Nos vemos en la huelga general feminista del 30 de noviembre.

Por un futuro más igualitario y solidario.

¡Por unos cuidados dignos, igualdad de género y justicia social!

En SATSE EUSKADI creemos que la huelga general feminista, del próximo 30 de noviembre, es una oportunidad para hacer frente a las desigualdades de género y avanzar hacia una sociedad más justa y equitativa. Instamos a nuestra afiliación, a las trabajadoras y trabajadores de cuidados, y a la sociedad en general a unirse a esta movilización y a participar en las acciones programadas para ese día por los movimientos feministas. Juntas y juntos, podemos lograr un cambio significativo en la forma en que se perciben, valoran y distribuyen los cuidados en nuestra comunidad.