SATSE exige a Osakidetza negociación y gestión eficaz de las necesidades del personal en Emergencias

SATSE ha denunciado en la Mesa Sectorial que la situación de Emergencias tiene áreas de mejora en muchos sentidos, tanto de condiciones de trabajo, como de organización interna.

Es una Organización dentro de Osakidetza con muchas particularidades y precisa de una gestión eficaz y una negociación directa con los sindicatos para dar respuesta a los problemas de la plantilla, algo que hasta ahora no se ha dado.

Desde SATSE queremos denunciar y hemos puesto encima de la mesa problemas que nos parece urgente abordar:

• Equipos incompletos, que se solucionarían con una contratación eficaz, proactiva y de calidad de más personal, abandonando la precariedad. Además, criticamos que cuando falta de personal, no está bien establecido el protocolo a seguir, ni hay unidad en los tres territorios, peligrando la seguridad jurídica de las enfermeras.
• Denunciamos el abuso y la mala gestión de la auto-concertación, que se hace con una antelación abusiva que precariza la contratación y que muchas veces se oferta a las mismas personas. Además, no se está aplicando la instrucción 8/2024 al consejo sanitario.
• Mala gestión de las carteleras del personal, sobre todo temporal, que se dan a fin de mes y con un reparto desigual, siendo deficitarias en invierno y sobrecargando a este personal durante el verano
• Falta de comunicación con el personal: no se notifica la denegación de solicitudes o cambios de cartelera, teniendo que enterarse el personal por Osakidetzakoa. Además los cambios de base no se comunican por escrito, cuando se está realizando una modificación de condiciones de trabajo. Nos consta asimismo que se utilizan vías como el WhastApp, sin respetar el derecho a la desconexión digital. Exigimos a la Dirección lo mismo que exige al personal, respuesta por escrito y en plazo.
• Hemos solicitado en mesa sectorial el inicio de las negociaciones de un complemento específico propio y justo en el Consejo Sanitario. Osakidetza se ha comprometido a revisar las condiciones del personal de Emergencias. Más allá de las palabras, desde SATSE hemos registrado una solicitud de negociación oficial y un argumentario, dirigido a la Dirección General de Osakidetza, aportando las razones por las que es necesario revisar este complemento de manera urgente.
• Exigimos además la revisión de las condiciones del personal de los centros coordinadores de los tres territorios. Hay que tener en cuenta el aumento de la responsabilidad y la carga de trabajo para reforzar adecuadamente, además de revisar las dietas y establecer descansos programados.
• Hemos dado voz también a las quejas del personal sobre; la falta de formación adecuada, instalaciones deficitarias y los problemas que genera la subcontratación en el día a día de estos profesionales.

En SATSE luchamos por tus derechos ¡Te seguiremos informando!