Osakidetza no paga a su personal temporal

El Sindicato de Enfermería SATSE ha conocido a través de las trabajadoras y trabajadores de Osakidetza las graves consecuencias que están sufriendo por la nefasta interpretación de las medidas establecidas para reducir la temporalidad, así como por los constantes problemas con las herramientas informáticas que utiliza el Sistema Vasco de Salud.

Osakidetza en una mala interpretación de las medidas para reducir la temporalidad está realizando contratación en precario, obligando a su personal a asumir múltiples nombramientos en un mes, con frecuentes cortes, y que tiene graves consecuencias: en su cotización y días de desempleo; descanso mínimo entre turnos; cómputo de la antigüedad; generación de días de asuntos propios, vacaciones y licencias…, vulnerando sus derechos laborales y creando un perjuicio económico grave.   

Esto, unido a los problemas técnicos, hace que enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas trabajen en Osakidetza y no cobren la nómina a final de mes. Tampoco pueden acceder a uniformes, fichar o acceder a determinadas estancias al no tener activada la tarjeta de identificación personal.

Esta situación se ha agravado en los meses de noviembre y diciembre. El Sindicato de Enfermería denuncia que si no se soluciona, va a continuar sucediendo con las graves consecuencias que tiene sobre las y los trabajadores y su economía familiar. “Es inaudito que haya trabajadoras que no estén cobrando sus nóminas. El personal cumple rigurosamente con su responsabilidad laboral y sin embargo no se les paga”, declaran desde el sindicato.

Es inaudito que haya trabajadoras que no estén cobrando sus nóminas. El personal cumple rigurosamente con su responsabilidad laboral y sin embargo no se les paga”,

“Sin embargo, no se trata de un hecho aislado que el personal no cobre a final de mes”. Ante anteriores denuncias por parte del sindicato, desde la dirección se responde que no es posible activarles en el sistema, que no se les ha podido dar de alta etc.,. “Se trata de cuestiones técnicas que no deberían repercutir de manera tan lesiva en los y las trabajadoras”, explican

Precariedad

El Sindicato de Enfermería SATSE ha planteado esta grave situación en la última Mesa Sectorial celebrada el pasado 14 de diciembre y ha exigido la incorporación en la plantilla de puestos fijos para hacer frente a las necesidades de los centros. “Esta cuestión ya se contemplaba en el año 2017 en el acuerdo por la calidad del empleo público, mediante la creación del puesto de ‘trabajador/a fijo flexible’, compromiso de estudio que Osakidetza no ha cumplido y que ahora cobra mas sentido que nunca”, denuncia el sindicato.

Ante esta propuesta, Osakidetza se reafirma en que no va a crear mas puestos fijos hasta la resolución de los dos procesos de Oferta Pública de Empleo en marcha en estos momentos.

El sindicato considera que Osakidetza tiene que solucionar esta situación con urgencia. Para SATSE, se deben tomar las medidas necesarias, si es preciso contratando más personal para la gestión de la contratación y para solucionar los problemas técnicos: “Osakidetza tiene que estabilizar la plantilla de una vez por todas y dejar de hacer una apuesta clara por la precariedad”.