Acción Sindical
IMQ
SATSE informa a los correturnos del IMQ sobre sus derechos
El disfrute de vacaciones debe ser para todo el personal igual. Si no se está cumpliendo, ¡Reclámalo!.
¡Recuerda! El convenio colectivo regula las condiciones del personal correturnos. La empresa no puede aplicar solo lo que le interesa y vulnerar los derechos que te corresponden.
Cambios de cartelera ¡ No todo vale!
- Los cambios deben comunicarse con 5 días de antelación.
- Los cambios con menos tiempo solo son posibles por urgencias reales y justificadas y sólo durante los 3 días previos. Si te avisan en el 4º día, es trampa, exige el abono de hora extra.
¡No todo es urgente!
No todo puede considerarse urgente. Si los cambios se han convertido en la norma, estamos ante un abuso. Recuerda que puedes exigir el motivo.
Vacaciones y descansos
Tienes derecho a 1 fin de semana libre de cada 3 y debe existir 1 semana de cada 5 en la que la planificación inicial no pueda modificarse ¡Exige que te la marquen en cartelera!
El disfrute de vacaciones debe ser para todo el personal igual. Si no se está cumpliendo, ¡Reclámalo!.
¿ Dónde está la comisión de carteleras?
La Comisión de Carteleras tiene la obligación de vigilar, intervenir y garantizar el cumplimiento del convenio que han firmado, no mirar hacia otro lado mientras se vulneran tus derechos.
Debe actuar frente a los abusos y garantizar el respeto a la conciliación, el descanso y la planificación pactada.
El disfrute de vacaciones debe ser para todo el personal igual. Si no se está cumpliendo, ¡Reclámalo!.