Laboral

SATSE elimina la discriminación de las enfermeras en la autoconcertación de PAC y Emergencias

Tras dar la razón a SATSE y anular la instrucción que discriminaba a la enfermería, el Juzgado ha obligado a Osakidetza a negociar y a llegar a un acuerdo justo
Concentración delegadas Servicios Centrales

El Sindicato de Enfermería SATSE acudió al juzgado para denunciar la discriminación que sufren los y las enfermeras en la retribución de la jornada extraordinaria, y el Juzgado nos ha dado la razón, ha anulado la instrucción vigente de autoconcertación y ha obligado a Osakidetza a negociarla para acabar con la discriminación de nuestro colectivo. 

Osakidetza ha convocado una Mesa Sectorial extraordinaria para tratar la auto concertación en el ámbito del PAC y Emergencias.  

¡Exigimos soluciones!

SATSE ha acudido a dicha mesa para plantear a Osakidetza sus demandas en este sentido: 

  • Instar a la Administración a realizar un análisis profundo de las causas que provocan la necesidad de utilizar esta medida indeseada, y emplazarle a que busque una verdadera solución a los problemas de base en lugar de perpetuar la auto concertación.  
  • Solicitar una Mesa Sectorial monográfica sobre Atención Primaria y la situación de los profesionales de este ámbito, y tratar el recorte de servicios a la ciudadanía en los periodos vacacionales. Esto pasa por la negociación y actualización de las condiciones de trabajo del personal de Osakidetza y la mejora de la contratación, como medida de atracción y retención de profesionales. Un claro ejemplo es el colectivo de matronas que en estos momentos se están movilizando por la situación de sobrecarga que soportan ante la falta de estas profesionales.  

  • Mientras esto no se solucione, SATSE exige la compensación adecuada de la jornada extraordinaria sin discriminación de aquellas/os profesionales que en todos los ámbitos voluntariamente cubren la demanda no satisfecha, síntoma de las verdaderas carencias del sistema.   

En este sentido, SATSE se ha comprometido a llegar a un acuerdo en la auto concertación del PAC y Emergencias, siempre y cuando Osakidetza cumpla su palabra dada en Mesa Sectorial de ayer 10 de junio y elimine la discriminación en la compensación la jornada extraordinaria en nuestros colectivos.  

¡Os seguiremos informando!