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Más presencia y mayor reconocimiento para las matronas en los hospitales y centros de salud

SATSE reclama que haya, al menos, una matrona en cada equipo de Atención Primaria, y que pueda derivar pacientes a distintos médicos especialistas

El Sindicato de Enfermería y Fisioterapia, SATSE, ha demandado, con motivo del Día Internacional de la Matrona, que tendrá lugar el próximo domingo 5 de mayo, una mayor presencia de estas profesionales sanitarias en los hospitales y centros de salud y un mayor desarrollo de sus funciones y competencias para poder ofrecer una mejor atención y cuidados a las mujeres.

De este modo, SATSE se ha sumado, un año más, a la celebración del Día Internacional de la Matrona, y ha destacado el trabajo de estas enfermeras especialistas dentro de nuestro sistema sanitario para mejorar la salud y calidad de vida de las mujeres, no solo desde que van a ser madres y hasta el momento del parto, sino a lo largo de las diferentes etapas de su vida.

Situación en Euskadi

En el caso de la Comunidad Autónoma vasca, hay que tener en cuenta que de las 507 matronas que hay en estos momentos, solo 186 de ellas están desempeñando su labor en Atención Primaria, por lo que cada matrona de AP debe tratar una media de 6.083 mujeres (según el Instituto Vasco de Estadística EUSTAT), cuando lo recomendado por la OCDE es de 3.000 - 3.500. Una situación que se agudiza en las zonas rurales y/o de mayor dispersión geográfica donde la mujer debe desplazarse muchos kilómetros para encontrar una matrona.

Por otro lado, a nivel hospitalario, otra de las peticiones que se realizan desde el Sindicato de Enfermería es que haya suficientes matronas para que pueda proporcionarse una asistencia “one to one” (una matrona por mujer) durante el parto en los centros sanitarios.

Actualmente, cada profesional tiene que atender al mismo tiempo a varias mujeres y, por lo tanto, tiene que priorizar su atención, y no puede ofrecer una atención personalizada. Además, en verano la ratio es todavía peor, poniendo en riesgo los partos y otras actuaciones.

El verano pasado, al igual que en años anteriores, SATSE ya denunció la falta de estas profesionales en esta época, por lo que “exigimos a Osakidetza que prevenga esta situación y se organice para poder ofrecer una atención de calidad, y que lo haga mediante la contratación de más profesionales”. Del mismo modo, “desde el Sindicato de Enfermería en Euskadi reivindicamos que no se discrimine a las matronas y que se les apliquen las mismas medidas de compensación que a otras profesionales cuando atienden pacientes de sus compañeras o limitan sus descansos”.

Funciones

En el caso de los partos normales y sin complicaciones, SATSE pide que las matronas, además de atender a la mujer a su llegada al hospital y durante el parto, puedan también seguir su evolución y darle el alta.

Del mismo modo, el Sindicato de Enfermería recuerda que, además de la labor asistencial que desarrollan en los centros sanitarios, las matronas realizan numerosas actividades educativas y preventivas en todo lo relacionado con la salud sexual de la mujer en base a la capacitación adquirida a lo largo de los seis años necesarios para alcanzar su nivel de formación y titulación.

Entre otras, las matronas realizan educación para la salud en etapas clave de la vida de la mujer (adolescencia, edad reproductiva y climaterio), asesoran en métodos anticonceptivos, promueven hábitos de vida saludable, y colaboran en la detección de distintos tipos de cáncer (cérvix, genital y mama principalmente) y alteraciones funcionales que tienen que ver con el suelo pélvico, etc.

Derivaciones

Asimismo, el Sindicato resalta que las enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología deberían poder derivar a las pacientes, no solo al médico de Primaria o al ginecólogo, sino a otros especialistas (dermatólogos, urólogos…), lo que supondría una mayor agilidad en la atención y menos burocracia.

Al respecto, SATSE explica que, en base a la labor de detección, análisis y seguimiento del problema de salud que puede sufrir una mujer que acude a su centro de salud, la matrona tiene el conocimiento y cualificación necesaria para derivar directamente a la paciente al profesional médico que entienda pertinente en cada caso.

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