16N: Huelga en la Residencia Foral de Leioa

La 3era planta de la Residencia Foral de Leioa se ha reabierto sin plantilla propia, recurriendo al traslado de profesionales de otras unidades y aumentando la presión asistencial. La dirección del IFAS pretende consolidar una organización con menos personal del necesario, negándose a negociar una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) ajustada a las necesidades reales del centro. Esta situación afecta a todas las categorías, pero...

¿QUÉ SUPONE PARA ENFERMERÍA?

• Un/a enfermero/a de noche para atender a 150 residentes.
• Mayor sobrecarga física y emocional.
• Cambios organizativos que implican una pérdida retributiva de hasta un 12,79 %.
• Más responsabilidad y carga de trabajo sin los recursos necesarios.

CUANDO FALTA PERSONAL...

• Se resiente la calidad asistencial y dignidad de las personas residentes.
• Aumentan los riesgos para residentes y profesionales.
• Se dificulta la continuidad de los cuidados.
• Se retrasa la atención a necesidades básicas.

Defender nuestras condiciones laborales es también defender una atención segura y de calidad.

¿QUÉ RECLAMA LA PLANTILLA?

• Una negociación real.
• Plantilla suficiente en las categorías directamente vinculadas a la atención, en  enfermería pasar de 14 a 17 puestos.
• La negociación inmediata de una RPT ajustada a las necesidades reales del centro.
• El fin de medidas organizativas que deterioran las condiciones laborales y retributivas.
  
  CALENDARIO

📢 13 noviembre |12:00h

Concentración y rueda de prensa

Obelisco de Leioa (Iparragirre Etorbidea)

✊ 16 noviembre

Huelga y manifestación a las 11:30h (Centro Residencial de Leioa – Obelisco de Leioa)

📢 19 noviembre I 11:30h

Concentración

Calle Telesforo Aranzadi (Bilbo)

SIN TRABAJADORAS NI ENFERMERAS SUFICIENTES NO HAY CUIDADOS SEGUROS.

SIN CUIDADOS SEGUROS NO HAY DIGNIDAD.