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INSTRUCCIÓN 5/2011 DEL DIRECTOR DE RRHH DE OSAKIDETZA

Disfrute de las vacaciones aún habiendo finalizado el año natural

El  6 de junio de 2011 y tras varias reclamaciones presentadas por los servicios jurídicos de SATSE hemos conseguido que el Director de Osakidetza remita a todos los Centros de Trabajo la Instrucción 5/2011 sobre el derecho de los y las trabajadoras en situación de IT a disfrutar de sus vacaciones anuales aun habiendo finalizado el año natural.

Los trabajadores que inician una situación de incapacidad temporal antes del inicio del disfrute de vacaciones o durante dicho disfrute y que reciben el alta médica habiendo finalizado el año natural, podrán disfrutarse  de  vacaciones dentro del año en el que se produzca el alta médica

SATSE muestra su satisfacción porque por fin Osakidetza haya aclarado a las direcciones de los centros que el derecho al disfrute vacacional del personal en situación de IT es un derecho amparado por Normativa Europea y por Sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas y cuyo pleno disfrute debe serle practicable al trabajador cuando se encuentre en condiciones físicas y mentales para hacer uso del mismo. No existiendo para ello, el límite del año natural, que suponía en algunos casos la pérdida de las vacaciones de dicho año.