Erretiro aurreratua - Euskadi
Borondatezko erretiro aurreratua, ordainsari-galerarik gabe
Aldarrikatzen dugu
Erizainek, sektore publikokoak zein pribatukoak, borondatezko erretiro aurreratua hartzeko aukera izatea, sistema horren onuradun diren beste kolektibo profesional batzuen baldintza berberak betetzeagatik.
45 urte baino gehiagoan baldintza bereziki neketsu eta gogorretan lan egiteak gure kolektiboarentzat dakarren problematikari ez diote orain arte aurre egin osasun-arloko agintari eta arduradunek.
Gizarte Segurantzaren Lege Orokorrak aurreikusten du Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorrean erretiro-pentsioa jasotzeko eskubidea izateko eskatzen den gutxieneko adina jaitsi egin daitekeela bereziki nekagarriak, toxikoak, arriskutsuak edo osasungaitzak diren eta gaixotze- eta heriotza-tasa handiak dituzten lanak egiten dituzten talde edo jarduera profesionaletan.
Hori dela eta, SATSEk eskatzen du erretiro-adina murrizteko koefiziente bat aplikatzea ahalbidetuko duen arau bat onartzea sektore publiko eta pribatuko osasun-arloan edo esparru soziosanitarioan lan egiten duten erizainei.
Bidegabeki lotzen dira laneko gogortasuna genero maskulinoarekin lotutako portaerekin
Beste kolektibo batzuk (poliziak, meatzariak, suhiltzaileak) gehienbat gizonek osatzen dituzte, eta laneko gogortasuna genero maskulinoarekin lotutako portaerekin lotzen denez, onura eta konpentsazioa jaso dute.
Proposatzen dugu
Koefiziente murriztaileen araberako erretiro-sistema bat, Gizarte Segurantzaren gainkarga gehigarririk ez dakarrena; izan ere, onuradun guztientzat kotizazio handitu bat aurreikusten du, profesional bakoitzaren lan-bizitza osoan ordainduko dena.
Erretiro aurreratua hartzeko aukerak herritarren eta pazienteen arreta eta Osasun Sistema Nazionalaren funtzionamendua hobetuko lituzke. Erizainok, gure lanaren izaera eta konplexutasuna kontuan hartuta, trebetasun eta trebetasun espezifikoak behar ditugu, bai eta etengabeko alerta- eta zaintza-egoera ere, pertsonen bilakaera kronologiko naturalaren ondorioz.
Era berean, erizainen erretiro aurreratua ahalbidetzeak profesional berriak kontratatzea ekarriko luke berekin, eta, horrela, osasun-zentroetako plantillak gaztetuko lirateke, bai eta osasun-zerbitzuetarako lan-ibilbide luzeagoa duten profesionalek kobratzen dituzten kontzeptuekin lotutako kostu jakin batzuk aurreztea ere, hala nola antzinatasuna edo karrera profesionala.
SATSEk defendatzen duen koefiziente murriztaileen bidezko erretiro-sistemak ez dakar Gizarte Segurantzaren gainkarga gehigarririk, onuradun guztientzat aurreikusten baitu kotizazio handitu bat, profesional bakoitzaren lan-bizitza osoan ordainduko dena.
Ekintzak
Jarduera eta presio sindikalerako estrategia orokor bat garatzen ari gara esparru eta maila guztietan, hala nahi duten profesionalek borondatezko erretiro aurreratua hartu ahal izan dezaten, inolako ordainsari-murrizketarik gabe.
Jardunaldiak
Ehunka erizainek parte hartu dute jardunaldi hauetan, eta patologia eta osasun-arazo jakin batzuen agerpena, besteak beste, txandakako eta gaueko lanarekin eta mota guztietako arriskuekin lotuta daude (biologikoak, psikosozialak, kimikoak, fisikoak, mekanikoak...), nazioko eta nazioarteko ikerketa eta txosten ugariren arabera.
Erreklamazioak
Ekimen honen bidez, Gobernua sentsibilizatu eta presionatu nahi izan dugu, erizainen erretiro aurreraturako koefiziente murriztailea aplikatzea ahalbidetuko duen arau-aldaketa bultza dezan, beste kolektibo profesional batzuentzat egin den bezala, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren arabera.
Mobilizazioak
Erizainak kalera atera dira hainbat elkarretaratzetan eta bestelako mobilizazioetan borondatezko erretiro aurreratua eskatzeko.
Gure herriko hiri nagusietan errebindikazio-ekintza horiek bultzatu ditugu, gobernu eta alderdi politiko guztiek argi izan dezaten eskaera nagusi bat dela gure kolektiboarentzat, eta ahalik eta lasterren erantzun behar duela.