ALDARRIKAPENAK

Erizainen eta fisioterapeuten plantilla handitzea

Aldarrikatzen dugu

Osasun-sistemaren giza baliabideen politika, osasun-zerbitzuen premiekin koherentea.
Erizainen eta fisioterapeuten egungo plantillak ez dira nahikoak osasun-zerbitzu guztietan, zerbitzu eta prestazio sanitario eta soziosanitarioak gehitu egin baitira, giza baliabideak egokitu gabe. Horrek arazo garrantzitsuak sortzen ditu, eta eragin zuzena du profesionalen lan-baldintzetan, haien osasunean eta pazienteei ematen zaizkien arretan eta zainketetan.

Horren ondorioz, erizainek honako hauek pairatzen dituzte: 
 
  • Lan-gainkarga
  • Lana eta bizitza pertsonala uztartzeko zailtasuna
  • Lan-istripuak
  • Burnout
Errealitate horrek, gainera, zaildu egiten du erizainak beren eskumen-horizontea zabaldu ahal izatea, eta, are larriagoa dena, eragotzi egiten die legeak ematen dizkien eginkizunak behar bezala eta bere osotasunean betetzea. 
 
Erizainek jasaten duten lan-gainkargaren ondorio garrantzitsu bat asistentzia sanitarioaren deshumanizazioa da. 
 
SATSEn, gure ustez, osasun sistemak giza baliabideen politika koherentea planifikatu behar du, non erizaintzako eta fisioterapiako plantillak dimentsionamendu egokia lehentasun bat izango den bere zainketak herritarrek behar eta merezi duten kalitatearekin emateko.

Proposatzen dugu

Erizain bakoitzeko gehienezko paziente kopurua arautzen duen Legea, segurtasuna eta asistentziaren kalitatea bermatzeko, lurraldeen arteko desberdintasunik gabe eta Europako batez bestekoarekin parekatuta 
Erizaintzako profesionalek osasun zerbitzuetan eta osasun sistema osoan dituzten premiei buruzko aldizkako azterlanak egitea, biztanleriaren osasun- eta zaintza-eskaeretan eta -beharrizanetan oinarrituta. 
 
Erizaintzako plantilla organikoak handitzea, artatutako benetako biztanleriaren arabera. 
 
Txanda eta unitate, zerbitzu edo zentro sanitario eta soziosanitario bakoitzean dauden profesionalen kopuru egokia bermatuko duten akordioak sustatzea, pazienteen segurtasuna bermatzeko.

Frogatuta dago erizain ratio egoki batzuek kontrako ondorioak, konplikazioak, ospitaleko egonaldi-egunak eta, are gehiago, heriotza-tasa murrizten dituztela.

Ekintzak

2018an, herrialde osoan jarduteko estrategia orokor bati ekin genion, erizain bakoitzeko ahalik eta paziente gehien arautzeko lege bat bultzatzeko, osasun-zentroetan pazientearen segurtasuna bermatzeko.
Txantiloiak aztertzea
2018an, Espainiako erizaintzako profesionalen egungo egoeraren azterketa xehatua egin zen, herrialdeko osasun-zentroetako erizainen egoeraren azterketa, eta ondorioztatu zen 131.000 erizain behar direla Europako batez bestekora iristeko, hau da, ehuneko 34 gehiago.
Legegintzako herri-ekimena
Espainiako erizainen defizitaren ondorioz, 2018an, SATSEk, Estatu osoan, 500.000 sinadura bildu zituen, gutxienez, legegintzako herri-ekimen baten bidez, Diputatuen Kongresuak lege bat onar zezan, pazientearen segurtasuna bermatzeko ospitale, osasun-zentro eta Estatu osoko gainerako zentro sanitario eta soziosanitario guztietan, erizain eta erizain bakoitzeko gehieneko paziente-esleipenaren bidez. 
 
700.000 sinadura baliodun inguru bildu ziren.
Lege-proposamena

700.000 pertsona ingururen babesa jaso ondoren, legea 2019ko abenduan sartu zen Diputatuen Kongresuan, eta, urtebete geroago, aintzat hartu zuten, ia aho batez, talde politikoen babesarekin, aldeko 312 argazkirekin eta kontrako 10ekin. 

Gaur egun, eta bi urte baino gehiago igaro ondoren, araua alderdi politikoek aurkeztu beharreko zuzenketa partzialen eztabaidaren zain dago oraindik.

Mobilizazioak

Estatu osoan hainbat mobilizazio eta errebindikazio-ekitaldi bultzatu ditugu, erizainen plantillak herritarren asistentzia- eta zaintza-beharretara egokitzeko. Ekintzen "motorra" arreta hobea eta lan-baldintza duin eta egokiak lortzea izan da.

Elkarretaratzeak antolatu dira Diputatuen Kongresuaren eta Osasun Ministerioaren aurrean, Madrilen, bai eta autonomia-erkidego guztietako osasun-zentroen, ospitaleen eta osasun-zerbitzuen egoitzen atarian ere, Ceuta eta Melillaz gain.

Negoziazioa

Estatuko eta autonomia-erkidegoko negoziazio-mahai eta -organoek erizainen plantillei buruzko gure eskaerak entzun dituzte, eta lanbidearen aldeko aurrerapausoak eta akordioak lortu dituzte.

Bilerak eta bilerak egin ditugu Osasun Ministerioko eta autonomia-erkidegoetako Osasun Sailetako arduradunekin. Baita Diputatuen Kongresuko, Senatuko, Europako Parlamentuko eta autonomia-erkidegoetako alderdi politikoekin ere, erizaintzako profesionalen kopurua handitzeko beharrari aurre egiteko.