SATSE Euskadik Osasuneko sailburuari ohartarazi dio "udazken beroa" izango dela negoziazio kolektiboa hausten badu eta Mahai Sektorialetik kanpo ituna egiten badu

Bilbao, 2026ko uztailaren 3a. SATSE Euskadi Erizaintza Sindikatuak gaur Alberto Martinez Osasun sailburuari ohartarazi dionez, Eusko Jaurlaritzako Osasun Saila jarraitzen ari den negoziazio-estrategiak lan-gatazka handiko udazkena eragin dezake Osakidetzan. Horrela, sindikatuak salatu du sailburuak, Osakidetzako Zuzendaritza Nagusiarekin batera, aldebiko bilerak egiten dituela astero Euskadiko Medikuen Sindikatuarekin (SME), Mahai Sektoriala alde batera utzita, negoziazio kolektiborako organo legitimo bakarra baita.

SATSEren ustez, jarduteko modu hori negoziazio kolektiboaren aurkako eraso kritikoa da, eta, horrez gain, mesedegarria da kolektibo profesional bakarrarentzat, egunero euskal osasun-sistemari eusten dioten gainerako langileen kaltetan.

"Osasuneko sailburuak Osakidetzako langile guztientzat gobernatu behar du, eta ez du kolektibo bakar baten solaskide pribilegiatu gisa jardun behar. Osasun publikoa diziplina anitzeko taldeen lanari esker mantentzen da, eta ezin da eraiki Medikuen Sindikatua eta sortzen ari diren elkarte batzuei pribilegioak emanez, ez baitute legezko ordezkaritzarik, gainerakoen aldarrikapenei muzin egiten zaien bitartean", salatu du SATSE Euskadik.

Era berean, sindikatuaren ustez, bereziki kezkagarria da negoziazio paralelo horiek Mahai Sektorialak urtebete inguru daramala funtsezko gaiak jorratzeko zain, hala nola langileen ordainsariak. Egoera larria da, Osasun Saila bera ez baita betetzen ari langile guztiei eragiten dieten funtsezko gaiak lantzeko ezarritako negoziazio-egutegia.

Osasunaren Euskal Ituna desitxuratzen da

SATSE Euskadik gogorarazi du Osasunaren Euskal Itunak berak talde-lanean eta osasun-lanbide guztien arteko lankidetzan oinarritutako eredu bat defendatzen duela. Hala ere, Osasun Sailaren jarduerak konpromiso horren aurkakoak direla uste du. "Fokua talde profesional batean soilik jartzen bada, Osasunaren Euskal Ituna ez da taldeak indartzeko proiektu bat, eta paper busti bihurtzen da. Ezin da lankidetzaz hitz egin gainerako langileen bizkar negoziatzen den bitartean", salatu du sindikatuak.

Gainera, SATSEk kritikatu du Sailak berak publikoki iragarri dituela Medikuen Sindikatuari soilik zuzendutako eskaintza ekonomikoak, negoziazio-esparru ofizialetik kanpo; gainerako sindikatuek, berriz, hitzemandako mahaiak deitzeko zain jarraitzen dute, plantilla osoari eragiten dioten hobekuntzei ekiteko. Sindikatua beldur da, gainera, kolektibo batekin akordio partikularrak lortu ondoren, sistemaren iraunkortasun ekonomikoaren argudioa erabiliko ote den gainerako osasun-profesionalei hobekuntzak ukatzeko. SATSEk gogorarazi du gaur egun medikuek salatzen dituzten arazo asko — hala nola asistentzia-gainkarga, guardiak, aparteko lanaldiak edo lana eta familia uztartzeko zailtasunak — ez direla lanbide batekoak soilik, erizainei, fisioterapeutei eta Osakidetzako profesional guztiei ere eragiten dietela.

Ildo horretan, sindikatuak oso deigarritzat jo du Euskadiko Medikuen Sindikatua negoziatzen ari den proposamenen artean agendak autokudeatuta asistentzia-jarduera mugatzea egotea, eta, aldi berean, ohiko ordutegitik kanpo "gainezkatzea" deiturikoa artatzeagatik ordainsaria handitzea. SATSEren ustez, ez da koherentea ohiko lanaldian artatutako pazienteen kopurua murriztea eta, aldi berean, pizgarri ekonomiko handiagoa eskatzea aparteko ordutegian asistentzia hori bere gain hartzeko. "Gainkarga badago eta horri heldu behar zaio, baina konponbideek asistentzia-kargaren, profesionalen lan-baldintzen eta herritarrek jasotzen duten zerbitzuaren kalitatearen arteko oreka hobetzeko balio behar dute, ez kolektiboen arteko desberdintasunak sortzeko", ohartarazi du sindikatuak.

"Ez dugu onartuko langile guztiei eragiten dieten arazoak erabiltzea kolektibo bakar baten pribilegioak eraikitzeko, ezta Osakidetzaren barruan lan-baldintzak hierarkizatzeko ere. Konponbidea osasun-arloko lanbide guztiekin hitz eginez eta Mahai Sektorialaren barruan eraiki behar da, ez negoziazio partikularren bidez", dio SATSE Euskadik.

"Udazken beroa"

SATSE Euskadik berretsi du Mahai Sektorialaren barruan negoziatzeko eta konponbideak bilatzeko prest jarraitzen duela, hori baita langile guztiei eragiten dieten akordioak lortzeko legitimitatea duen gune bakarra. Hala ere, ohartarazi du Osasun Sailak negoziazio-estrategia paralelo horri eusten badio eta negoziazio kolektiboa ahultzen jarraitzen badu, gatazka areagotu egingo dela datozen hilabeteetan.

"Martínez sailburuak noraezean jarraitzen badu eta negoziazio kolektiboa ahultzen jarraitzen badu, Osakidetzak gero eta lan-gatazka handiagoak izango ditu udazkenean. Ez dugu baztertzen beste erakunde sindikal batzuekin batera mobilizazioak bultzatzea, ezta grebak deitzea ere, negoziazio kolektiboa bezalako oinarrizko eskubide bat urratzen jarraitzen bada", bukatu dute SATSE Euskaditik.