SATSE Euskadik salatu du ez dela egon negoziaziorik Tolosako eta Elgoibarko anbulantzia-zerbitzuaren integrazioan

SATSE Euskadik publikoki salatu du Tolosako eta Elgoibarko anbulantzia-zerbitzua Osakidetzan integratzeko kudeaketa, Mahai Sektorialean nahitaezko negoziaziorik egin gabe eta langileen ordezkaritza sindikalari informazio nahikorik eman gabe egin dena. Sindikatuaren ustez, bereziki larria da prozesu hori aldez aurretik subrogazioa zer irizpide eta arauren arabera egin behar zen argitu gabe egin izana, eta erabakiak jada burututa dauden gertaeretara eramatea, etorkizuneko prozesuetarako aurrekariak ezartzen baitituzte.

Zerbitzuaren lizitazioaren amaiera sinaduraren unetik ezagutzen zen, eta horrek, SATSEren iritziz, iaz egindako 12 mahai sektorialetan gai horri heltzeko nahikoa tarte egon dela erakusten du. Hala ere, sindikatuak salatu du gai hori ez dela gai-zerrendan sartu eta ez zaiela sindikatuei informazio formalik helarazi, ezta integratu ondoren langileei eragiten dieten alderdiak negoziatu ere.

Gardentasun eta informazio falta

SATSEk Gipuzkoako anbulantzietako langileen subrogazioaren berri izan du gainerako langileen kanal berberen bidez, eta horrek nahasmen eta ziurgabetasun giroa sortu du. Subrogazioa hitzarmen kolektibo jakin batzuetan aurreikusitako figura bada ere, kudeaketa-ereduaren aldaketetan enpleguaren jarraipena bermatzeko, Osakidetzaren eremuan berariazko azterketa bat egin behar da, erakunde publiko baten lanpostuen horniduran, barne-mugikortasunean, enplegu-eskaintza publikoetan eta giza baliabideen plangintzan duen eraginagatik.

Sindikatuak gogorarazi du Osakidetza Gipuzkoako Anbulantzien ordezkariekin bildu den arren, ez duela gauza bera egin Larrialdietako langileen ordezkariekin, nahiz eta prozesu horrek zuzenean eragiten dien. Ildo horretan, SATSEk azpimarratu du anbulantzia-zerbitzuaren integrazioa ez dela gai isolatua, baizik eta inplikazioak dituela erakundeko langile guztientzat.

Egoera horren aurrean, SATSEk Osakidetzako Giza Baliabideen Zuzendaritzara jo du, idatziz, prozesuari buruzko informazio zehatza eskatzeko, eta gai hori hurrengo mahai sektorialean aztertzeko eskatu du. Mahai hori urtarrilaren 28rako aurreikusita dago, eta, bertan, idatzizko errekerimendu bat egingo du. Planteatutako eskarien artean honako hauek daude: eragindako oinarrien egiturazko plantillari buruzko informazio osoa, langile mota bakoitzaren egoera, bete beharreko lanpostuen ezaugarriak, ordainsari-baldintzak, lanaren antolaketa, hautaketa- eta hornidura-prozesuetan parte hartzea, eta emandako zerbitzuen aintzatespena.

Lanbide-eskubideen defentsa

Azkenik, SATSE Euskadik azpimarratu du bere jarrerak ez duela inolaz ere zalantzan jartzen subrogatutako langileen profesionaltasuna; aitzitik, Erizaintzako eta Larrialdietako eta Osakidetzako langile guztien ekitatea, lan-eskubideak eta lan-baldintzak zaintzeko duen erantzukizunari erantzuten dio, eta gardentasuna, informazioa eta benetako negoziazioa eskatzen ditu tamaina horretako prozesu batean.