SATSE asiste a la inauguración del Foro para la Igualdad de Emakunde

Representantes del Sindicato de Enfermería de Euskadi han acudido el acto de inauguración del Foro para la Igualdad 2016 de Emakunde- Instituto Vasco de la Mujer. Un año más, el sindicato organizará varias actividades dentro de este espacio de encuentro. “Queremos romper los estereotipos que actualmente pesan sobre la enfermería”, apunta SATSE.

Este Foro es un espacio anual que permite a las entidades que trabajan a favor de la igualdad de mujeres y hombres, ubicar sus iniciativas. El evento se desarrollará del 30 de septiembre al 18 de diciembre y en él participarán más de 116 entidades, entre ellas SATSE.

En esta edición el Foro contará, al igual que el año pasado, con un autobús itinerante en cuyo interior se desarrollarán muchas de las actividades programadas. Concretamente, SATSE ubicará este autobús en las diferentes facultades de enfermería de la UPV, ya que las actividades del sindicato irán destinadas a las y los universitarios.

Actividades SATSE

SATSE realizará varios talleres, exposiciones y actividades interactivas, que abordarán los estereotipos que impiden avanzar a la profesión y la necesidad de desterrarlos. “Asimismo, trabajaremos el liderazgo y la visibilidad enfermera, así como la   prevención de la violencia de género entre las personas más jóvenes”.

El día 14 de noviembre se realizarán los primeros talleres en el Hospital Donostia; el día 15 de noviembre, el autobús se situará en el Campus de Leioa y el 16 de noviembre, SATSE “aparcará” el autobús de Emakunde en el Hospital de Txagorritxu.

“La desigualdad no nace, se hace”

El lema del foro será esta edición “La desigualdad no nace, se hace”. Emakunde ha fijado este año la mirada en los mensajes sexistas que chicos y chicas reciben diariamente y que reproducen y perpetúan la desigualdad.

Durante la inauguración del Foro, la directora de Emakunde, Izaskun Landaida, remarcó  la importancia de que seamos conscientes de los mensajes que reciben diariamente las y los jóvenes, porque construyen sus identidades. “Tenemos que reflexionar sobre los mensajes que les estamos mandando y saber que, desde nuestro ámbito de influencia también podemos hacer igualdad”.