SATSEk Osakidetzaren alde bakarreko neurriak salatu ditu, emaginak eta erizainak kanpo uzten dituztenak

Astelehenean, hilak 29, Osakidetza telematikoaren premiazko Mahai Sektoriala egin zen, gai-zerrenda bakarrarekin: Urgentziazko eta ezohiko neurriak, udan asistentzia-jarduerari eusteko.

Anbizio handiko puntu hori, neurri pluralak dituena, neurri bakarrera mugatu da, alde bakarretik eta aipatutako mahaiaren aurretik hartuta. Beste behin ere, bilera egin aurretik indarrean sartu den jarraibide bat onartu du Osakidetzak, eta prentsaren bidez jakin dugu horren berri.

Jarraibide honetan, Osakidetzako talde berriak hobetu egin du medikuei aparteko orduak egitea (autokontzertazioa) ordainduko zaien zenbatekoa. Salbuespenezko neurri bat omen da, laguntza-eskaerari erantzun ahal izateko, osasun-zentroak irekita mantentzeko eta herritarrei behar bezalako asistentzia-estaldura bermatzeko.

Ildo horretan, Satsetik salatu nahi dugu ez direla kontuan hartu planteatzen dituzten helburuak betetzeko ohiko lanaldiaz haratago lan egin behar duten edo beste lankide batzuen lana beren gain hartu behar duten gainerako profesionalak, erizain eta emaginekin gertatzen ari den bezala, eta hori konparaziozko bidegabekeria da.

Emaginen kasuan, sailburuak publikoki iragarri du ez dagoela profesional horien faltarik, baina errealitatea da osasun-zentro batzuk ez daudela zerbitzurik eskaintzen edo Gurutzetako ospitalean greba bateko gutxieneko zerbitzuetan eska daitekeena baino hornidura gutxiago dagoela. Horrek pentsarazten digu Osakidetzarentzat lehen eta bigarren mailako profesionalak daudela, bai eta pazienteak eskubide gutxiagorekin ere, kasu honetan emakumeak bezala. Sindikatutik salatu nahi dugu gure lanaren errekonozimendua diskriminatzen ari dela eta gure aldarrikapenak gezurtatzen ari dela lotsarik gabe.

SATSEren ustez, horrelako neurriek ez dute oinarrizko arazoa konpontzen, eta irtenbideak hartu behar dira egiturari eta baldintzei dagokienez. Baina epe ertain eta luzera benetan eraginkorrak diren neurriak har daitezkeen bitartean, profesionalek sistemari eusteko egiten duten ahalegina berdintasunez aitortu behar da.

Ez dugu onartuko diskriminazio-dinamikak betikotzea, eta, horregatik, gomendatzen dizugu lanaldia ez luzatzea eta atsedenaldiak ez etetea, Osakidetzak ez baitu zure ahalegina onartzen. Ikusezinak izaten jarraituko dugu sistema flotatzen dugun bitartean, onartuak eta entzunak izateko eskubideak erreklamatu gabe. Gure aldetik, gure kolektiboarekiko zuzeneko diskriminazioa amaitzeko beharrezkoak diren neurri guztiak hartzen jarraituko dugu.