Berdintasuna

Erizainak diskriminazioaren eta lan-arloko genero-arrakalaren aurka manifestatu dira Euskadin

Erizainek salatu dute nazkatuta eta diskriminatuta daudela, administrazio publikoek beren arazoekiko interesik ez dutelako

Erizainek manifestazioa egin dute gaur Euskadin, Emakumearen Nazioarteko Eguna dela eta, egiturazko aldaketa bat eskatzeko, Osakidetzan egiten duten lana behar bezala aitortuko lukeena eta gehienbat emakumezkoa izateagatik jasaten duten lan- eta lanbide-diskriminazioa amaituko lukeena. 

SATSE Erizainen Sindikatuak deituta, erizainek elkarretaratzea egin dute Txagorritxu Ospitalean, Donostia Ospitalean eta Repelegako Osasun Zentroan, administrazio publikoek beren errealitatearekiko duten interesik ezagatik nazkatuta, motibaziorik gabe eta ilusiorik gabe daudela salatzeko. 

Baita ere, Araban dantza garaikide bat egin da, erizainen eta fisioterapeuten kolektiboak pairatzen duen diskriminazioa sailkapen profesionalarekin irudikatzeko. Gipuzkoan eta Bizkaian erizainek egiten duten lanari buruz informatzeko stand-ak jarri dira. 

Euskadin egindako elkarretaratze horiek SATSEk Emakumearen Eguna dela-eta egin dituen informazio-, sentsibilizazio- eta presio sindikaleko ekintzen amaiera izan dira, erizainen lan-errealitateari buruzko kontzientzia sortzeko helburuarekin. 
 
Erizainek manifestu bat irakurri dute elkarretaratzeetan, eta nabarmendu dute osasungintzari egiten dioten funtsezko ekarpena baloratu eta aitortu behar dela. "Nazkatuta gaude gure prestakuntza, kualifikazioa eta esperientzia profesionala aintzat ez hartzeaz", nabarmendu zuten. 

 
Diskriminazioa 


 
Protestak A2 azpitaldean jarraitzeagatik aspaldidanik jasaten duten diskriminazioan oinarritu dira. Lanbide-sailkapen hori ez dator bat unibertsitate-tituluen egungo antolamenduarekin eta lanbideak azken urteetan izandako gaitasun-garapenarekin, eta lan- eta soldata-generoen arteko alde handia dakar. 
 
Maila bereko beste titulazio batzuk baino azpitalde txikiagoan sailkatzeak, argi eta garbi diskriminatzailea izateaz gain, haien hazkunde profesionala mugatzen du eta erizaintzako lanbideari buruzko aurreiritziak eta estereotipoak sorrarazten ditu. "Ezinbestekoa da gure prestakuntza, gaitasunak eta egungo erantzukizunak islatzen dituen bidezko lanbide-sailkapena", adierazi zuten. 
 
Horregatik, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren (EPOE) erreforman inplikatutako ministerioak koordinatzeko eskatu zioten Pedro Sánchez Espainiako Gobernuko presidenteari, eta erizainak A talde bakarrean sartzeko, azpitalderik gabe, administrazio publikoaren barruan. 

 
Lanbide-sailkapen horri esker, erizainek berdintasunezko tratua izango dute maila bereko beste lanbide batzuekin, lanbide-hazkunderako aukerekin, kudeaketa- eta lidergo-lanpostuetara iristeko aukerekin eta bidezko soldata-ordainsariarekin. 


 
Kalteak 


 
Azpimarratu zuten, halaber, rol sexistak gainditu beharko liratekeela, baina gaur egun baztertuta jarraitzen duela bere lanbidea, gehienbat emakumeak direlako eta zaintzarekin lotuta dagoelako, nahiz eta osasun-sisteman eta gizartean garrantzitsua eta beharrezkoa izan. 

Beste diskriminazio eta kalte batzuen artean, honako hauek nabarmendu zituzten: lan-baldintzen eta -arriskuen gogortasunaren errekonozimendurik eza, borondatezko erretiro aurreratua hartzeko aukera eragozten diena; estereotipo sexistak pairatzea; eraso fisiko eta ahozko gehiago, eta kontziliazio-zailtasunak.