Lana

SATSE Euskadik lizentzia eta baimenen ordainsari-osagarriei buruzko Gorenaren epaia aplikatzeko eskatu dio Osakidetzari

Auzitegi Gorenaren 831/2025 epaiaren ondoren, SATSE Euskadik Osakidetzari eskatu dio txandakako lanaldiagatiko, gaueko lanagatiko eta jaiegunagatiko osagarriak lizentzia, baimen eta absentzia justifikatuak baliatzen diren bitartean ere ordain ditzala

SATSE Euskadi Erizainen Sindikatuak formalki eskatu dio Osakidetzari osorik aplika dezala Auzitegi Gorenak berriki emandako epaia (831/2025 AGE, ekainaren 25ekoa), ohiko ordainsari-osagarriak jasotzeko eskubidea aitortzen duena lizentzietan, ordaindutako baimenetan, gaixotasunagatiko baja-aldietan eta oporretan.

Ebazpen judizial hori aurrekari erabakigarria da langile sanitarioentzat, beren lanaren izaera dela eta, txandakako txandak, gauak eta jaiegunetako zerbitzuak modu iraunkorrean egiten dituztelako. Auzitegi Gorenak argitu duenez, txandakako lana, gaueko lana edo jaieguna bezalako osagarriak soldataren zati dira ohikoak eta lanpostuari lotuak direnean, eta, beraz, ordaintzen jarraitu behar da, baita baimendutako absentzietan ere.

SATSE Euskadik aspaldi eskatu zuen lizentzia eta baimenei buruzko lantaldean, eta hilabeteak daramatza Osakidetzak bere irizpideak eguneratu behar dituela azpimarratzen, langileek ordainsari horiek jasotzeko duten eskubidea bermatzeko.

Gainera, epaiak preskripzio-epe desberdinak ezartzen ditu erreklamazioetarako, lan-egoeraren arabera: lau urte langilea zerbitzu aktiboan dagoenean, oporretan edo baimenetan bezala, eta hiru hilabete arte kontratua eteten denean, baja medikoak kasu.

SATSEk espero du Osakidetzak lehenbailehen zuzendu eta gauzatzea. Zalantzarik izanez gero, jarri harremanetan zure ordezkariarekin.