Lana

SATSEk Osakidetzaren kudeaketa salatu du 20-21-22ko EPEan

20-21-22 EPEko dokumentazioa balioztatzeko kaosa dela eta, hurrengo kategorietan sortuko den kolapsoaren beldur da sindikatua, horrek kalte egin dezakeelako oposizioko langileei, epez kanpo gera baitaitezke kudeaketa-akatsengatik
Plano de la OPE DE Osakidetza en el BEC de Barakaldo

Euskadiko Erizainen Sindikatuak hainbat gorabehera eta kontraesan antzeman ditu oinarri orokorretan dokumentuak eta merezimenduak baliozkotzeari buruz jasotako prozesua betetzeko orduan. Prozesu hori gainditutakoen zerrendak argitaratu ondoren egin ohi zen, baina oraingoan Osakidetzak oinarriak aldatu ditu eta prozesuaren hasieran egiten da, azterketara onartutako pertsonen behin betiko zerrendarekin.

Lehenengo arazoa prestakuntzako diplomak ematearekin batera iritsi zen; izan ere, ESIaren arabera, hainbat irizpide ikusi ziren diplomak entregatu behar zituzten ala ez erabakitzeko. Osakidetzak bere iritzia eman behar izan zuen eta ohar argigarri bat argitaratu zuen, baina orain gauza bera gertatu da NANak entregatu eta erregistratzearekin. Oinarri orokorrek zehazten dute fotokopia sinplea aurkeztu behar dela, baina ESIek zalantzak dituzte horren inguruan, eta batzuek uko egiten diote dokumentua jasotzeari, horrek oposiziogileei eragiten dien kaltearekin.

Irizpide-desberdintasun horri erantsita, ESIak erregistratzeko eta baliozkotzeko sailetan langilerik ez dagoelako eta gainezka daudelako, ilara eta zailtasun handiak daude erregistroa egiteko orduan, bai eta oposiziogileen eta erregistroko langileen arteko gatazka-egoerak ere. Ez da ahaztu behar epea 10 egunekoa dela, eta, beraz, profesional batzuk epez kanpo gera daitezke.

SATSE beldur da "egoera horrek okerrera egingo duela, gaur egun gutxiengoen kategoriak baliozkotzen ari baitira. Onartutako pertsonen kopuru handiena dutenak iristen direnean (erizaintza, esaterako), jarraibide eta abisu argirik ez badago jendeari zer eman behar den eta zer ez argitzeko, eta prozesuari aurre egiteko nahikoa langile ez badaude, egoera jasanezinen aurrean egongo gara ".

Konponbideak

SATSEk idatziz hitz egin dio Osakidetzari konponbideak eskatzeko. Gure ustez, "onartezina da, beste behin ere, langileek kudeaketa negargarri baten ondorioak jasan behar izatea, neurri batean alderdi sozialarekin komunikaziorik eta negoziaziorik ez izatearen ondorioz; izan ere, oinarriak argitaratu aurretik negoziatu izan balira, arazo hori antzeman eta konpondu ahal izango zen".

Horregatik, sindikatua "harremanetan jarri da Osakidetzarekin, ahalik eta lasterren zalantza horiek guztiak argitzeko, egoera hori konpontzeko behar diren giza baliabideak eta baliabide materialak jartzeko eta etorkizunean sor daitekeena konpontzeko eskatzeko, bai eta epea itxi zaien eta kaltetuak izan diren kategorietarako eta masiboetan epea luzatzeko dokumentazioa entregatzeko nahikoa denbora egoteko eskatzeko ere".