Osakidetzako azken mahai sektorialaren informazioa

Lekualdatze-lehiaketa

Osakidetzak baieztatu du uztailaren 1ean, azkenean, erizain, espezialitate eta fisioterapeutentzako CTAP ziklo berri bat irekiko duela bere webgunean. Uztailaren 14an EHAAn argitaratzen denean, prozesuaren epeak hasiko dira.
Parte hartu nahi baduzu, kontsultatu urratsak zure ordezkariarekin.

Pediatriako erizainaren kontratazio-zerrendak

Maiatzean izandako negoziazioaren ondorioz, akordio bat lortu da atzoko Mahai Sektorialean, Erizaintza Pediatrikoaren espezialitateko aldi baterako kontratazio-zerrendetan izena emateko aukera irekitzeko, bai Lehen Mailako Atentzioaren eremuan, bai ospitaleen eremuan.

Berehala irekiko dira, eta Osakidetzako aldi baterako kontratazio-zerrenden web-orriaren bidez eman ahal izango dute izena pediatriako erizaintzako espezialistaren titulu ofiziala duten erizainek.

Lanpostu funtzional berria denez eta Osakidetzako kategoriarako erreferentziazko EPErik ez dagoenez, egiaztatutako hizkuntza-eskakizuna hartuko da kontuan.

Berdinketa hausteko irizpidea uztailaren 27ra arte Arreta Pediatrikoko Unitateetan lan egindako denbora izango da, hala nola neonatologia, zainketa intentsibo pediatrikoak, haurren ospitalizazioa, larrialdi pediatrikoak, kanpo-kontsultak edo lehen mailako arreta pediatrikoa.

Bestalde, ESIak barne-sustapeneko zerrendak irekitzen ari dira interesa duten langile finkoentzat, HAURSAREko espezialisten lehen plaza horiek betez.

Egoera berri horren aurrean, SATSEk eskatu du espezialistek lehentasuna izatea pediatriako zerrenda espezifikoetan, bi kontratazio-bitartekoak elkarrekin bizi diren bitartean.

EPE 23-24-25 gainditu dutenen ebazpena

Uztailaren 3an argitaratzeko asmoa dute. Ebazpen hau argitaratzeak LEParen emaitzak erreklamatzeko epearen hasiera markatzen du. Adi egon gure abisuei!

Bitartekotasunen eskaintza telematikoa
Osakidetzak iragarri du uda ostean egiteko asmoa duela, udako estalduren plangintzan ez sartzeko. Lehenbailehen itzultzeko zain egongo gara.

Bitarteko pertsonei kalte-ordainak ordaintzea (enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko 20/2021 Legearen 2.6 artikuluan aurreikusitako konpentsazioa)

Ekaineko nominan ordaindu da, "336 kalte-ordaina, 337" kontzeptuarekin. SATSEk eskasa eta murriztailea iruditzen zaigu, ez baitu kontuan hartzen Osakidetzaren errealitatea; izan ere, baliteke aldez aurreko prozesuek aldi baterako denbora luzez egon diren pertsonak lekualdatzea eragin izana, eta, sindikatu honen ustez, konpentsazioa ere merezi izatea.

Kalte-ordaina jaso beharko zenukeela uste baduzu eta ordainketa jaso ez baduzu, erreklamatzen lagunduko dizugu.

Erizain komunitarioak
ESI batzuetan langile horiek berrantolatzea planteatzen ari dira, espezialisten irakaskuntza-unitateak egiaztatzearen ondoriozko gai batengatik. Egoera horri buruzko informazioa eta gardentasuna eskatzen dugu, eta langileen eskubideak eta baldintzak bermatzea.

Bero egoera Osakidetzan

SATSEk, prebentzioko delegatuen bitartez, salaketak jarri behar izan dizkio Lan Ikuskaritzari, eta horrek ESI desberdinei eskatu die neurriak berehala hartzeko, langileak babesteko.

Lantokietako bero-boladei aurre egiteko neurri orokor eta espezifikoen plan bat egitea eskatzen dugu mahai honetan.

• Zerbitzu/unitate eta zentro kalteberenak hautemateko azterlan xehatua egitea.
• Ordutegiak eta jarduera doitzea, bero handieneko orduak saihesteko.
• Babesleku klimatikoak ezartzea.
• Eguzkitakoak, klimatizatzaileak eta/edo lainoztagailuak jartzea.
• Lan-osasuneko unitate korporatiboak sabai termikoa ezartzea zentroko, jarduera geldiarazteko.