Garapen Profesionala

Karrera profesionalerako aitortutako prestakuntza sanitario espezializatua: SATSE Euskadik berehala aplikatzeko eskatu dio Osakidetzari

Auzitegi Gorenaren epai batek aitortzen du EIRaren denbora egindako zerbitzutzat hartu behar dela karrera profesionalaren ondorioetarako. SATSE Euskadik hilabeteak daramatza hori eskatzen, eta, beraz, irizpide hori aplikatzeko eskatu dio berriro Osakidetzari

Auzitegi Gorenak berriki emandako epai batek aurrekari garrantzitsua ezarri du, aitortu baitu osasun-prestakuntza espezializatuko aldiak kontuan hartu behar direla estatutupeko osasun-langileen karrera profesionalaren ondorioetarako.

Ebazpenak, emagin espezialista baten erreklamaziotik eratorritakoak, ezartzen du prestakuntza-denbora hori asistentzia-laneko denboraren baliokidetzat hartzen dela, eta lanbide-progresioan baloratu behar dela, aldi horiek baztertzen zituen administrazio-argudioa ezeztatuz, prestakuntza-denboratzat soilik hartzen zituelako.

Interpretazio hori etorkizuneko kasuetarako jurisprudentzia lotesle gisa finkatzeko, Auzitegi Gorenak errepikatu egin beharko du antzeko epaietan. Hala ere, babes handia ematen dio osasun-profesional espezializatuen lanari eta prestakuntzari.

Erabaki irmo horren aurrean, SATSE Euskadik formalki eskatu dio Osakidetzari epaia aplika dezala eta aitortu dezala espezializazio-aldiaren (EIR) denbora karrera profesionalaren ondorioetarako. Euskadiko Erizainen Sindikatuak hilabeteak daramatza eskatzen, bai Mahai Sektorialean, bai Karrera Profesionalaren eredu berriaren lantaldean, Prestakuntza Sanitario Espezializatuari eskainitako denbora emandako zerbitzutzat har dadila, eta kontuan har dadila progresio profesionalerako.

SATSEren eskaera jasotako prestakuntza espezializatua behar bezala baloratzeko premian oinarritzen da, profesionalen dedikazioa eta ahalegina aitortuz. Sindikatuak Osakidetzari eskatu dio epaia betetzeko irizpideak alda ditzala, Euskadiko osasun-langileen karrera profesionalean berdintasuna eta justizia bermatuz.