Lanbide-sailkapen berria - Euskadi
Lanbide-sailkapen berria
Aldarrikatzen dugu
Unibertsitate-graduko titulazioa izan arren, erizainek eta fisioterapeutek diskriminazioa jasaten jarraitzen dute, titulazio-maila bera duten beste profesional batzuen aldean.
Lanbide-sailkapen berri baten aldeko gure errebindikazioa honetan oinarritzen da: Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren (EPOE) egungo sailkapenak, 76. artikuluan, ez du errespetatzen Bolognako prozesuaren ondoren ezarritako unibertsitate-titulazioen egitura berria.
Artikuluak A taldea bi azpitaldetan banatzen du: A1 eta A2. Hori ez dator bat graduarekin parekatutako unibertsitate-tituluen egungo eskemarekin, baizik eta lizentziadunen eta diplomadunen unibertsitate-tituluen arteko aspaldiko bereizketarekin.
Horrek lan-arrakala eragiten du, eta horrek mugatu egiten ditu hazkunde profesionalerako ditugun aukerak, lidergo-postuetarako sarbidea eta bidezko soldata-aintzatespena.
Gaur egun, erizainak eta fisioterapeutak A2 azpitaldean gaude, eta horrek eragin negatiboa du gure garapenean, lanbide-aurrerapenean eta lan-ordainsarietan.
Administrazioak, axolagabekeriaz, genero-arrakala handitzen laguntzen du. Bi profesional horiek batez ere emakumezkoak dira, eta unibertsitateko prestakuntza dute, kaudimenduna eta sektoreko beste diziplina batzuekin (fisika, kimika, biologia...) parekatua.
Hau proposatzen dugu
Gure egungo prestakuntza, trebetasunak eta erantzukizunak islatuko dituen bidezko erregulazioa.
Osasun-sistemako lanbide-sailkapeneko arauak berrikustea, erizainek eta fisioterapeutek jasaten duten diskriminazioarekin amaitzea eta gradu-prestakuntza aitortua duten beste lanbide batzuekin parekatzea.
Goi-mailako kudeaketarekin eta zuzendaritzarekin (osasun-zentroak, adibidez), ikerketa- edo irakaskuntza-taldeekin eta gure sektoreko berariazko trebakuntzekin lotutako lanpostuetara iristeko aukera emango digun sailkapena. Ondorio praktikoetarako, ez ditzatela mugatu hazteko eta profesionalki aurrera egiteko ditugun aukerak.
Azken batean, hazkunde profesionalerako eta erabakiak hartzean parte hartzeko aukera berberak, eta ordainsari bidezkoa eta bidezkoa.
Ekintzak
2021ean, beste osasun-profesional batzuekiko erizainen eta fisioterapien lanbideak jasaten duen diskriminazio horrekin amaitzea eta sailkapen profesional berri bat ahalbidetzea eskatzen diogu Gobernuari.
Presioa
Gobernuaren Lehendakaritzari, Osasun Ministerioari eta Osasun Sailei helarazi diegu erreklamazio hori, lanbide-sailkapen berri bat susta dezaten.
Kongresuko eta Senatuko Osasun Batzordean taldeek dituzten ordezkariei ere egin diegu, baita hainbat erakunderi ere, hala nola Arartekoari.
Arlo politikoan, alderdiei eskatu diegu Diputatuen Kongresuan eta autonomia-erkidegoetako parlamentuetan mozio bat aurkez dezatela, Gobernuari eska diezaion lanbide-sailkapenaren egungo arauak berrikusteko.
Negoziazioa
Estatu mailako negoziazio-foro honetan ez ezik, lan-ildoak mantentzen ditugu administrazio autonomikoekin, haien inplikazio aktiboa sustatzeko lanbide-sailkapen berria ahalbidetzeko beharrezkoak diren arau-aldaketetan.
Kontzientziazioa
Informazioa banatu dugu osasun-zentroetan eta bitarteko digitaletan, eta bertan kontzientziatu gara lanbideko eta laneko problematika horri buruz.
Mobilizazioa
Osasun-zentro nagusietan mobilizatu gara, osasunaren lan-indar nagusi gisa, genero-arrakala eta diskriminazioa salatzeko eta osasun-sistema publikoan egiten dugun lana behar bezala aintzatetsi eta balioetsiko duen egiturazko aldaketa eskatzeko.
Oraingoan ere mobilizatu egin gara Eraldaketa Digitalerako eta Funtzio Publikorako Ministerioaren aurrean. Sailkapen bat nahi dugu, 17 urteko diskriminazioaren ondoren hazkunde profesional eta laboralerako aukera berdinak izateko.