SATSE consigue que Osakidetza reconozca el Desarrollo Profesional de otras CCAA para el personal temporal

SATSE lucha contra la discriminación entre profesionales y por ello, acudimos al Juzgado Contencioso Administrativo nº 2 de Vitoria -Gasteiz para defender los derechos de una compañera que tiene un nivel de carrera reconocido por el Servicio Madrileño de Salud y que Osakidetza se negaba a reconocer.

En la última Mesa Sectorial Osakidetza ha presentado un borrador de resolución para su reconocimiento y tenemos claro que esto obedece de manera directa a la sentencia ganada por SATSE sobre la no discriminación de trato entre personal fijo y no fijo, aunque ahora se vista de iniciativa propia.

Hemos solicitado también que se incluya dentro del texto borrador que las personas solo tengan que realizar la solicitud una única vez y que una vez reconocido, como se hace con el personal fijo, se aplique de oficio en posteriores contratos. Solo se tendría que volver a presentar cuando se precise acreditar un nuevo nivel.

Finalmente, SATSE ha solicitado el reconocimiento de la retroactividad correspondiente, ya que se trata de retribuciones.

¡Luchamos por tus derechos!