Lana

SATSEk talde osoak eskatzen ditu, errekonozimendua eta erizainen eta fisioterapeuten diskriminazioarekin amaitzea

Mahai sektorialean atzo iragarritako LMko ordutegi-murrizketaren aurrean, sindikatuak benetako konponbideak mahai gainean jartzeko eskatu dio Osakidetzari

Osakidetzak Mahai Sektorialean berriro planteatu ditu Lehen Mailako Arretako udako ordutegien murrizketak, oinarrizko arazoak konpondu gabe. SATSEk salatzen du profesionalen falta larria dagoela, lan-baldintzak direla eta. Arazo horrek profesionalei eta herritarrei eragiten die, eta Osakidetzak berehala konpondu behar du.

Sindikatutik urteak daramatzagu egoeraren berri ematen, eta Osakidetzak ez du oraindik bere erantzukizuna bere gain hartzen. Eremu hori erakargarri egingo duten eta profesionalak atxikiko dituzten konponbideak planteatu beharrean, Euskal Osasun Zerbitzuak murrizketak planteatzera mugatzen da, bere langileen baldintzak negoziatzeari uko egiten dio eta autokontzertazioa bezalako neurriak aplikatzera, profesionalen artean desberdintasunak sortuz.

SATSE bezala, egindako mahai guztietan adierazi dugu ez dugula onartuko Osakidetzaren ekintza ezaren errua guri egotzi nahi izatea. Konponbidea oso erraza da: Osakidetzak erizainen eta emaginen lana aitortu behar du, baldintza berdinetan eta inolako diskriminaziorik gabe

Erizainen eta Fisioterapiaren Sindikatutik berriro exigitu dugu Mahai Sektorialean:

  • %4ko osagarria aitortzea Lehen Mailako Arretako erizain, emagin eta fisioterapeutei.
  • Zentroak hobeto funtziona dezan askotan egiten dituzten txanda-aldaketak ordaintzea.
  • Sakabanatze geografikoari ematen zaion balioaren berrikuspena, erizaintzakoak ez diren parametroetan kalkulatzen dena, eta lehen mailako arretako fisioterapeutei ematen zaien ordainsaria.
  • Ekipo osoak mantentzea, jardueretan laguntzeaz gain, protokolo argiak dituzten erizainentzako segurtasun juridikoa eta Ministerioak onartutako elkarlaneko preskripzio-gidak argitaratzea.
  • Erizainek larrialdien eskariaren kudeaketan eta koordinazioan beren gain hartzen duten erantzukizuna aitortzea. Era berean, agendetan denbora nahikoa esleitzea kalitatezko arreta emateko.
  • Planteatutako itxierek lanpostuaren lan-baldintzak aldatzea dakartenez, eskatzen duten profesionalei beren ordutegia mantentzeko aukera eman behar zaie.
  • Kontratatzea ezinezkoa delako, Osakidetzak beste profesional batzuen atsedenaldiak murriztea edo absentziak estaltzea proposatzen badu, egiten dituzten erizain eta emaginei ordainduko zaie autokontzentrazioa, berdintasun-baldintzetan, bi modalitateetan (A eta B). Osakidetzak negoziatzeke du oraindik ere bere negoziazioa, eta entzungor egiten dio SATSEk erizainen diskriminazioagatik irabazitako epaiari, 5/2023 Instrukzioa baliogabetzen baitu.

Ez gara geldituko gure lanbideetarako bidezko eta berdintasunezko baldintzak lortu arte.


Zure eskubideen alde borrokatzen dugu. Informatzen jarraituko dugu!