Exigimos transparencia y más personal ante los cambios organizativos en Emergencias

Se abordaron cambios de turno, movilidades, autoconcertación, problemas estructurales de carteleras deficitarias, formación, falta de personal y nuevos modelos organizativos que generan incertidumbre en la plantilla.

Desde SATSE denunciamos

• La adopción unilateral de medidas y la exclusión sistemática de la Junta de Personal en asuntos fundamentales.
• La utilización excesiva de la libre designación de puestos que no figuran en el decreto de puestos funcionales sobre los que desconocemos la convocatoria, cuáles son sus funciones o qué retribuciones perciben.
• La presencia de personal perteneciente a empresa privada BIZKANB dentro del Centro Coordinador de Bizkaia. Los problemas organizativos derivados de recursos privados deben ser resueltos por la empresa y no desde el sistema público de Osakidetza. Desde SATSE mostramos nuestro rechazo a la privatización de recursos de emergencias mediante la implantación de tres nuevos VIR gestionados de forma privada, con presencia de personal técnico y de enfermería.

EXIGIMOS

• Que cualquier cambio organizativo, proceso formativo o designación de funciones respete los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y transparencia.
• Seguimos reclamando más dotación de enfermería en los tres territorios, así como la cobertura de dos códigos pendientes de supervisión y adjuntía.
• Defendemos unos servicios de emergencias 100% públicos y de calidad.

¡Luchamos por tus derechos!