SATSE Euskadi reelige a Amaia Mayor como Secretaria General y fija su hoja de ruta para los próximos cuatro años

El Sindicato de Enfermería SATSE Euskadi ha celebrado los días 1 y 2 de octubre, en Orio (Gipuzkoa), su XIV Asamblea Autonómica, el máximo órgano directivo de la organización en Euskadi, que ha servido para hacer balance de la gestión desarrollada durante los últimos cuatro años y establecer las prioridades que marcarán la acción sindical durante el periodo 2026-2030.

La Asamblea contó con la participación de la Presidenta de SATSE, Laura Villaseñor, y del Secretario General de Acción Sindical de SATSE, Rafa Reig, que acompañaron a la organización vasca durante esta cita, en la que también se abordaron los principales retos que afrontan las enfermeras/os, enfermeras/os especialistas y fisioterapeutas.

 

Durante la Asamblea se produjo la reelección de Amaia Mayor como Secretaria General de SATSE Euskadi que designo a su equipo, Marta Ferrero como Secretaria de Organización y Keyth de Oliveira como Secretaria de Acción Sindical.

Balance de gestión y nueva hoja de ruta

La XIV Asamblea Autonómica permitió realizar una evaluación del Plan de Gestión 2022-2026, así como de la actividad desarrollada por las diferentes comisiones internas del sindicato.

También se abordó   el nuevo Plan de Gestión 2026-2030, que establece las prioridades de SATSE Euskadi para los próximos cuatro años.

En su intervención, la recién reelegida secretaria general, Amaia Mayor, puso el foco en la necesidad de seguir fortaleciendo la organización para afrontar los retos presentes y futuros de las profesiones de Enfermería y Fisioterapia y defender con mayor eficacia los derechos de sus profesionales.

De este modo, el nuevo plan se articula en torno a seis grandes líneas estratégicas: crecer en afiliación y fortalecer el vínculo con la afiliación actual, reforzando la relación con las personas afiliadas y ampliando la base social del sindicato; mejorar la comunicación y la visibilidad de la acción sindical, haciendo más visible el trabajo que desarrolla SATSE y mejorando la capacidad de trasladar las reivindicaciones y logros de la organización; fortalecer la formación y el desarrollo de la estructura sindical, impulsando la preparación y las capacidades de quienes forman parte de la organización sindical; mejorar la coordinación interna y el trabajo en red, avanzando hacia una organización más coordinada y conectada y potenciando el trabajo conjunto.

Asimismo, busca adaptarse a nuevos contextos y nuevas formas de relación, respondiendo a los cambios que están experimentando tanto las profesiones como el sistema sanitario y las relaciones laborales; y consolidar a SATSE como organización de referencia, fortaleciendo la posición del sindicato como referente en la defensa de las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas.

Cuatro años para seguir avanzando en la defensa de la profesión

La nueva etapa llega en un contexto marcado por importantes retos para las profesiones de Enfermería y Fisioterapia. Entre ellos se encuentran la mejora de las condiciones laborales, el reconocimiento profesional, el relevo generacional, la evolución de las plantillas y la necesidad de avanzar en derechos profesionales sin ningún tipo de discriminación

La organización seguirá trabajando también por una reclasificación profesional justa para Enfermería y Fisioterapia, la mejora de las condiciones laborales y retributivas, la reducción de las cargas de trabajo y la adopción de medidas que permitan avanzar hacia un sistema de jubilación adaptado a las características y exigencias de estas profesiones.

La XIV Asamblea Autonómica supone así el punto de partida de una nueva etapa para SATSE Euskadi, con una dirección renovada y un plan de gestión definido para los próximos cuatro años.

Un proyecto que sitúa en el centro a las personas afiliadas, la acción sindical y la defensa de las profesiones de Enfermería y Fisioterapia, con el objetivo de seguir creciendo, reforzando la organización y dando respuesta a los nuevos desafíos de la sanidad vasca.