SATSE Euskadik emagin gehiago eskatzen ditu emakumeen osasuna arriskuan jartzen duen ratio "gutxiegi" baten aurrean

Bilbao, 2026ko maiatzaren 4a. Emaginaren Nazioarteko Eguna dela eta, SATSE Euskadi Erizainen Sindikatuak Osakidetzako emaginen plantillak premiaz indartzeko eskatu du, emakumeei beren bizitzako etapa guztietan kalitatezko osasun-arreta bermatzeko.

Sindikatuak ohartarazi du Euskadiko egungo egoera bereziki kezkagarria dela. Amaia Mayor SATSE Euskadiko idazkari nagusiak salatu duenez, "une honetan emagin bat dago Euskadin 2.500 emakume baino gehiagorentzat, eta ratio hori ez da nahikoa, asistentziaren kalitatea arriskuan jartzen baitu eta bere eskumen guztien garapena mugatzen baitu".

"Emagin gehiago, etorkizun hobea" lelopean, SATSEk azpimarratu du profesionalen faltak ez duela soilik haurdunaldiaren eta erditzearen arretan eragiten, emakumearen bizi-ziklo osoan baizik. "Emaginek funtsezko zeregina dute osasun-hezkuntzan, prebentzioan, sexu- eta ugalketa-osasunean, nerabezaroko laguntzan, amatasunean eta klimaterioan. Bere lana erditzearen arretara murriztea bere balio osoa ikusezin bihurtzea da ", azpimarratu du Mayorrek.

Plantilla eskasak eta arreta mugatua

Osakidetzan emaginak urriak direnez, profesional horiek ezin dituzte beren eginkizunak erabat bete, eta premiazkoena den arretari eman behar diote lehentasuna, prebentzioaren eta osasunaren sustapenaren kaltetan. "Emagin gutxiago izateak denbora gutxiago eskatzen du emakume bakoitzarentzat, jarraipen gutxiago, patologien prebentzio gutxiago eta laguntza gutxiago haurdunaldia, erditu ostea edo edoskitzea bezalako une garrantzitsuetan, eta horrek eragin zuzena du osasun-sistemaren kalitatean eta arretaren segurtasunean", ohartarazi du SATSE Euskadiko idazkari nagusiak.

Izan ere, "profesional nahikorik ez dagoenean, arreta indibiduala ahultzeaz gain, sistemak biztanleriaren erdiaren beharrei erantzun egokia emateko duen gaitasuna arriskuan jartzen da", gaineratu du Amaia Mayorrek.

Era berean, SATSE Euskadik azpimarratu du langile-falta horrek eragin zuzena duela profesionalengan. Emaginen urritasunak atsedenaldiak mugatzera, kontziliazioa zailtzera eta etengabeko gainkarga onartzera behartzen du, eta hori areagotu egiten da uda edo Gabonak bezalako aldi kritikoetan. "Emagin askok ziurgabetasunez eta antsietatez egiten diete aurre garai horiei, estaldurarik eta plangintzarik ez dutelako, eta horrek are larriagoa egiten du jada tentsioan dagoen kolektibo baten higadura fisikoa eta emozionala", ondorioztatu du Mayorrek.

Plaza gehiago eta aintzatespen hobea

Sindikatuak prestakuntza espezializatuko plazak handitzea eta Osakidetzan berariazko lanpostu gehiago sortzea eskatzen du, arreta integrala eta lan-baldintza duinak bermatzeko. Ildo horretan, SATSE Euskadik Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailari eskatzen dio emaginak sar ditzala betetzen zailak diren EPEtan, plantillak indartzeko eta bereziki tentsionatuta dauden lanpostuetan egonkortasuna ziurtatzeko funtsezko neurri gisa.

Era berean, gainkargak, behin-behinekotasunak eta errekonozimendu profesionalik ezak kolektiboan gero eta higadura handiagoa eragiten ari direla salatu du. "Asistentzia-presio etengabeak eta denborarik ezak emaginen estresa, antsietatea, frustrazioa eta akidura eragiten dituzte", adierazi du Mayorrek.

Ezinbesteko apustua osasun-sistemarentzat

SATSE Euskadik gogorarazi du emaginen plantillak indartzea ez dela laneko kontua soilik, osasun publikoan inbertitzea baizik. "Emakumeei bizitzako etapa guztietan arreta hurbila, eskuragarria eta espezializatua bermatzea osasun-sistemaren betebeharra da", dio.

Ildo horretan, sindikatuak bat egiten du osasun-sistemetan emaginen kopurua handitzea eskatzen duen nazioarteko aldarrikapenarekin. "Pertsonengan oinarritutako osasun-sistema indartsu bat nahi badugu, profesional horien aldeko apustu irmoa egin behar dugu. Emagin gehiago, zalantzarik gabe, etorkizun hobea da", amaitu du Amaia Mayorrek.